Sembra che in Apple si stia chiudendo un'epoca. Tim Cook lascia la poltrona di CEO e al suo posto arriva John Ternus. A prima vista, questo potrebbe essere interpretato come un cambio di rotta per Apple. Tuttavia, osservando con un po' più di attenzione, si nota che non si tratta di un cambio di direzione, ma di un aggiornamento di posizione. Cook non esce di scena, cambia solo il suo ruolo. Continua a rimanere in Apple come presidente del consiglio di amministrazione. La gestione cambia, ma la direzione rimane la stessa.
La storia di Apple non è mai stata letta solo attraverso i suoi dirigenti. Nel periodo di Steve Jobs e Steve Wozniak, Apple era una storia di ingegneria e di prodotto. Quando la profondità tecnica di Wozniak si univa alla visione intuitiva di Jobs, ciò che ne risultava non era solo un prodotto funzionante, ma un prodotto che ridefiniva il mondo. In quel periodo, Apple non vendeva prodotti tramite il marketing; il prodotto creava il marketing da solo.
Poi la scena è cambiata. Jobs è tornato, con Jony Ive al suo fianco. Questa volta, il prodotto era spinto dal design. Il linguaggio di Apple è cambiato. La forma ha preceduto la funzione. È stata una scelta consapevole. Apple ha corso dei rischi e ha vinto.
L'era Cook, invece, ha scritto un'altra storia. Questa storia non è stata negativa, anzi, finanziariamente è stata straordinaria. Apple è diventata una delle aziende di maggior valore al mondo. La catena di approvvigionamento è diventata impeccabile, le operazioni sono diventate fluide. Ma allo stesso tempo, il carattere di Apple è cambiato. L'azienda ha smesso di essere una struttura che spinge il prodotto, trasformandosi in una struttura che lo stabilizza.
Questo cambiamento non è stato notato perché si stavano facendo soldi.
Eppure, la missione di Apple non è mai stata solo quella di fare soldi.
La missione di Apple era fare la differenza.
La discussione nata dopo la dichiarazione di Cook sulla sua vita privata è stata, sotto questo aspetto, un'occasione mancata. La questione non è l'orientamento sessuale. La questione è questa: con quali titoli dovrebbe essere discusso il CEO di un'azienda tecnologica? Quel giorno si sarebbe potuto discutere del futuro, della visione e dell'approccio al prodotto di Apple. Invece, l'asse della conversazione si è spostato. Il centro intellettuale dell'azienda si è indebolito. È proprio in quel momento che si sarebbe dovuto attuare un cambiamento. Non è stato fatto.
Il cambiamento avvenuto oggi è, per questo motivo, un cambiamento tardivo.
Ancora più importante, è un cambiamento avvenuto nella direzione sbagliata.
Perché il problema di Apple non è l'hardware.
Sì, John Ternus è un uomo di prodotto. Viene dall'hardware. Ha avuto un ruolo nel successo di Apple Silicon. Mac più equilibrati, decisioni di prodotto più logiche... Queste sono cose importanti. Ma Apple non produce già hardware scadente.
Il problema di Apple è questo: perché realizza questi prodotti?
Oggi, guardando i prodotti Apple, il quadro che emerge è chiaro. Variazioni dello stesso prodotto, piccoli miglioramenti, rischio minimo. Il risultato non è pessimo. Ma Apple non è mai stata un'azienda da "può andare".
Apple o è eccellente o cambia le regole del gioco. La via di mezzo non è Apple.
Il rischio più grande di Apple non è produrre prodotti scadenti. È produrre prodotti mediocri. Perché i prodotti mediocri rendono Apple ordinaria senza che nessuno se ne accorga. Questo processo è lento, ma è difficile tornare indietro.
Qui c'è un problema più profondo. Apple ora ha paura di fallire. Quando un prodotto fallisce, se ne parla per anni. AirPower non viene dimenticato, le discussioni su Apple Vision Pro non finiscono mai. Questa memoria ha reso Apple cauta. E un'Apple cauta è un'Apple che non corre rischi.
E un'Apple che non corre rischi non è Apple.
Ora, a capo di questa struttura viene messo un esperto di hardware. Tecnicamente, questo può sembrare corretto. Ma ciò di cui Apple ha bisogno non è la correttezza tecnica. Ciò di cui Apple ha bisogno è una direzione.
Per tornare a essere grande, Apple deve mettere al centro non l'hardware, ma il coraggio. Deve ritrovare l'appetito per creare nuove categorie. Il design deve tornare a spingere il prodotto. Il software non deve seguire l'hardware, ma evolversi insieme ad esso.
Il cambiamento avvenuto oggi non garantisce nulla di tutto ciò.
Ecco perché questo cambiamento è tardivo e orientato nella direzione sbagliata.
Con questo cambiamento, Apple potrebbe diventare un'azienda migliore.
Ma questo cambiamento non renderà Apple di nuovo Apple.
In breve
* Una barriera invisibile al Vibe Coding? Il rifiuto da parte di Apple delle applicazioni basate su Replit non sembra una coincidenza. Il CEO di Replit, Masa Dore, afferma che sia intenzionale; l'opinione contraria sostiene invece che Apple stia proteggendo la sua dipendenza da Xcode. Il fatto che negli stessi giorni sia stato dimenticato un file CloudMD all'interno di Apple Support indebolisce la tesi del "controllo rigoroso".
* Il design non è più una questione di strumenti, ma di modelli. Lo strumento Claude Design di Anthropic svolge in pochi minuti il lavoro che fanno Figma, Adobe e Canva. Si fornisce il file del brand e il modello completa il resto. Questo cambia silenziosamente la domanda su chi sia l'autore del design.
* Una sola fotocamera, un mondo 3D. Sistemi simili a LingBot-Map estraggono modelli 3D in tempo reale da una singola fotocamera di uno smartphone. E per di più, a una velocità di 20 fotogrammi al secondo. Non è l'hardware a fare la differenza, ma il software.
* Il codice non si scrive, si gestisce. Con la struttura ad agenti paralleli di Claude Code, più attività vengono eseguite contemporaneamente. Lo sviluppatore passa dall'essere colui che scrive il codice a colui che gestisce il flusso.
* L'IA che usa il computer. Il fatto che Codex possa usare il Mac come un essere umano non è una piccola funzionalità. Stiamo parlando di un sistema che vede lo schermo e muove il cursore. Questo è il passaggio dal modello dell'"umano che usa strumenti" al modello del "sistema che imita l'umano".
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