Visti di lavoro in Germania per 80 mila stranieri

La Germania ha concesso visti di lavoro a oltre 80 mila stranieri nei primi sei mesi dell'anno.

Secondo quanto riportato da Deutsche Welle Türkçe, quasi la metà dei beneficiari è costituita da lavoratori qualificati. Nello stesso periodo dell'anno precedente, erano stati concessi circa 37 mila visti a lavoratori qualificati.

È stato inoltre rilevato che il Ministero degli Esteri ha rilasciato oltre 157 mila visti per motivi di lavoro nell'intero 2023, di cui 79 mila destinati a lavoratori qualificati.

Tuttavia, secondo le organizzazioni datoriali, il numero di stranieri a cui è stato concesso il permesso di lavoro è ben lontano dal soddisfare il fabbisogno. Le principali associazioni di categoria hanno lanciato un appello per creare una nuova "cultura dell'accoglienza" al fine di favorire l'immigrazione di manodopera nel Paese, tenendo conto della carenza di personale qualificato.

Secondo il presidente della Camera di Commercio e Industria tedesca (DIHK), Peter Adrian, alle persone che desiderano venire in Germania dovrebbe essere trasmesso il messaggio: "Siamo felici di accogliervi qui in Germania". Adrian ha sottolineato che l'immigrazione di manodopera straniera deve affrontare una serie di ostacoli, a partire dal complesso processo di ottenimento del visto, fino a problemi legati all'alloggio e all'assistenza all'infanzia.

'LA CARENZA DI MANODOPERA QUALIFICATA È UN RISCHIO COMMERCIALE'

Un sondaggio condotto dalla DIHK ha rivelato che oltre la metà delle aziende considera la carenza di manodopera qualificata come un rischio commerciale.

Allo stesso modo, anche il presidente della Federazione delle industrie tedesche (BDI), Siegfried Russwurm, ha sostenuto la necessità di miglioramenti riguardo all'immigrazione di manodopera qualificata. Affermando che la cultura dell'ospitalità dovrebbe iniziare dalle ambasciate tedesche, Russwurm ha dichiarato: "Dovrebbe essere possibile immatricolare un'auto anche senza conoscere il tedesco".

In Germania, nel 2020, è entrata in vigore la Legge sull'immigrazione di manodopera qualificata per incoraggiare l'arrivo di lavoratori specializzati. Nell'ambito di questa legge, a partire dal novembre dello scorso anno, è stata attuata la prima parte di una serie di riforme. In questo contesto, sono state introdotte semplificazioni per la "Carta Blu UE" e per coloro che possono certificare le proprie qualifiche professionali.

200 IMMIGRATI IN GERMANIA CON LA CARTA DELLE OPPORTUNITÀ

L'impatto della cosiddetta "Carta delle opportunità" (Chancenkarte), introdotta il 1° giugno, sull'immigrazione di manodopera non è ancora del tutto chiaro.

Secondo il Ministero degli Esteri, finora circa 200 immigrati sono arrivati in Germania grazie alla Carta delle opportunità. Per ottenere questa carta, sono richiesti requisiti come almeno due anni di formazione professionale riconosciuta dallo Stato nel Paese di provenienza o un diploma universitario equivalente, oltre a competenze linguistiche in tedesco o inglese.

A coloro che soddisfano le condizioni per la Carta delle opportunità viene concesso un anno di tempo per trasferirsi in Germania e cercare un lavoro stabile. Da marzo, i lavoratori qualificati con esperienza professionale possono venire a lavorare in Germania anche senza il riconoscimento formale dei titoli. Per queste persone, lo stipendio lordo annuo deve essere di almeno 40.770 euro. Tuttavia, se il datore di lavoro è vincolato a un contratto collettivo, è considerata sufficiente anche una retribuzione conforme a tale contratto.

Fonte della notizia: 12punto