Nuovo stop giudiziario a un decreto di Trump: sospesa l'esecuzione

Un'altra iniziativa dell'amministrazione Trump, volta a porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI), si è scontrata con un ostacolo giudiziario. Negli Stati Uniti, un giudice ha deciso di sospendere temporaneamente l'esecuzione di un decreto che consentiva al Dipartimento del Lavoro di sottoporre a revisione contabile i programmi DEI.

La Corte distrettuale del Distretto settentrionale dell'Illinois ha temporaneamente sospeso l'autorità del Dipartimento del Lavoro di richiedere rapporti sui programmi DEI alle aziende subappaltatrici e alle organizzazioni che ricevono sovvenzioni. Il giudice Matthew Kennelly ha emesso questa decisione in seguito al ricorso presentato dall'organizzazione non governativa Chicago Women in Trades.

L'ONG che ha intentato la causa ha sostenuto che, nell'ambito dei contratti stipulati con il Dipartimento del Lavoro, veniva richiesto un rapporto DEI, ma che non era possibile conformarsi a tale richiesta poiché il decreto di Trump risultava ambiguo. Kennelly ha sospeso la richiesta del ministero, sottolineando che l'amministrazione chiedeva informazioni solo sui programmi DEI illegali, senza però chiarire cosa ciò significasse.

Il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha avviato un'indagine presso l'Università di Stanford e i campus di Berkeley, Los Angeles e Irvine dell'Università della California, per verificare se i criteri DEI vengano utilizzati nelle ammissioni degli studenti. Il Segretario alla Giustizia Pam Bondi, in una dichiarazione scritta, ha ricordato che con la sentenza della Corte Suprema del giugno 2023, il sistema di ammissione basato sui criteri DEI nelle università è stato vietato.

Bondi ha affermato: ''Ogni studente negli Stati Uniti merita di essere valutato in base al proprio impegno, alla propria intelligenza e al proprio carattere, non in base al colore della pelle''. Sostenendo che l'amministrazione Trump voglia porre fine alla discriminazione illegale, Bondi ha aggiunto che gli Stati Uniti sono determinati a ripristinare un sistema basato sul merito.

I programmi DEI, creati in linea con gli obiettivi di diversità, equità e inclusione, sono stati recentemente criticati con l'accusa di imporre un'ideologia. Dopo l'insediamento di Trump, con il decreto da lui firmato, è stato avviato il processo di rimozione delle pratiche DEI nelle istituzioni federali. Anche il giudice della Corte distrettuale del Maryland, Adam Abelson, ha emesso un provvedimento cautelare simile nel mese di febbraio.

Fonte della notizia: 12punto