La Svizzera voterà per limitare la popolazione

Il piano, che prevede di limitare la popolazione del Paese a 10 milioni di abitanti, ha suscitato preoccupazione tra le aziende che dipendono dalla manodopera straniera. Società come Roche, Novartis e Google avvertono che una drastica limitazione dell'immigrazione potrebbe rendere difficile l'accesso al bacino di talenti internazionali.

Aziende globali che operano in Svizzera, tra cui Roche, Novartis, Google e Logitech, temono che il piano sul limite demografico, che sarà votato a giugno, possa ostacolare l'accesso al bacino di talenti internazionali.

Secondo quanto riportato da Bloomberg, il 14 giugno in Svizzera si terrà un referendum su un piano che prevede di limitare la popolazione del Paese a 10 milioni di abitanti. Poiché la popolazione ha già superato i 9,1 milioni, per evitare di raggiungere tale limite entro il 2050, come proposto nell'iniziativa, l'immigrazione annuale dovrebbe essere ridotta almeno della metà.

Si prevede che tale regolamento influenzerà molti settori, dalle aziende manifatturiere, che negli ultimi anni hanno portato nel Paese centinaia di migliaia di lavoratori per soddisfare il fabbisogno di manodopera, alle banche e alle aziende tecnologiche.

Roche Holding impiega dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi presso la sua sede centrale di Basilea. Tuttavia, l'accesso dell'azienda al bacino di talenti internazionali, di cui beneficia da tempo per le assunzioni, potrebbe trovarsi di fronte a una seria minaccia in meno di un mese.

Il presidente del consiglio di amministrazione di Roche, Severin Schwan, ha definito la proposta "pericolosa per la nostra società e per l'economia". In un discorso tenuto all'inizio dell'anno, Schwan ha affermato: "La Svizzera non può soddisfare da sola il suo bisogno di menti brillanti".

Sottolineando l'importanza di mantenere i confini aperti per le persone di maggior talento a livello internazionale, Schwan ha dichiarato che è "di vitale importanza".

Mentre Google impiega a Zurigo oltre 5 mila persone provenienti da 85 Paesi, anche l'amministratore delegato di Logitech, Hanneke Faber, sottolinea l'importanza del bacino di talenti internazionali per il Politecnico federale di Zurigo.

Al contrario, gli attivisti di destra, sostenendo che gli alti salari e gli standard di vita della Svizzera rendano il Paese attraente per i lavoratori stranieri, sostengono che la crescita demografica sia fuori controllo. Mentre i sondaggi rivelano che le opinioni degli elettori sulla questione sono divise, la possibilità che la proposta venga accettata è oggetto di un serio dibattito.

A differenza dei movimenti anti-immigrazione in altri Paesi europei, si afferma che l'iniziativa in Svizzera potrebbe riguardare non solo richiedenti asilo e rifugiati, ma anche banchieri ad alto reddito, scienziati e ingegneri.

Novartis afferma che l'accesso ai talenti internazionali è di importanza critica per le aziende, mentre Nestlé ha dichiarato che i lavoratori qualificati provenienti da diversi Paesi contribuiscono a mantenere il Paese innovativo e forte.

Per le aziende, il rischio non è solo un bacino di manodopera più ridotto, ma anche il possibile danneggiamento delle relazioni con l'Unione Europea (UE), che rappresenta il principale mercato di esportazione della Svizzera.

Fonte della notizia: 12punto