Dovrà pagare 16 milioni di lire turche di risarcimento per aver 'criticato' la sua dipendente incinta

Nel Regno Unito, una donna ha ottenuto un risarcimento di 350 mila sterline in una causa intentata dopo le critiche ricevute dal suo datore di lavoro durante il periodo di gravidanza.

Nicola Hinds, che ha fatto causa all'azienda di alimenti e bevande presso cui lavorava, ha sostenuto di aver subito discriminazioni da parte del suo capo proprio a causa della sua gravidanza.

La trentasettenne, esperta contabile, era stata criticata dal suo superiore perché "troppo emotiva" dopo essersi lamentata del carico di lavoro durante le fasi finali della gravidanza. Hinds, che ha dichiarato che il suo capo non si curava della sua salute, aveva inizialmente ottenuto un risarcimento di 67 mila sterline.

È stato reso noto che l'importo del risarcimento che verrà corrisposto a Hinds, la quale sostiene che i luoghi di lavoro debbano essere più sensibili nei confronti delle donne incinte e delle neomamme, raggiungerà le 350 mila sterline (15,6 milioni di lire turche).

Il giudice ha inoltre stabilito che i dirigenti non possono utilizzare un linguaggio denigratorio nei confronti delle donne.

Fonte della notizia: 12punto