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Licenziamenti illegittimi al 9 Eylül Gazetesi: 'Per non pagare il TFR...'

I licenziamenti di giornalisti senior presso il 9 Eylül Gazetesi, di proprietà dell'Associazione dei Giornalisti di Smirne (İGC), hanno suscitato forti reazioni. La sezione di Smirne del Sindacato dei Giornalisti Turchi (TGS) ha esortato l'İGC a revocare questa decisione. Nella dichiarazione rilasciata si legge: "Hanno ammesso di considerare i giornalisti come lavoratori stagionali".

Licenziamenti illegittimi al 9 Eylül Gazetesi: 'Per non pagare il TFR...'

L'Associazione dei Giornalisti di Smirne (İGC), proprietaria del 9 Eylül Gazetesi, è al centro di polemiche per il licenziamento di alcuni giornalisti senior.

È emerso che circa 15 giorni fa, a seguito di una decisione presa dal Consiglio di Amministrazione dell'Associazione dei Giornalisti di Smirne, è stato stabilito il licenziamento di diversi giornalisti. In un avviso affisso sul posto di lavoro, si leggeva esplicitamente che i giornalisti con un'anzianità superiore ai cinque anni sarebbero stati licenziati per evitare l'onere del trattamento di fine rapporto (TFR).

È stato inoltre specificato che, per le nuove assunzioni, verranno stipulati contratti di lavoro di soli 10 mesi.

‘HANNO AMMESSO DI CONSIDERARE I GIORNALISTI COME LAVORATORI STAGIONALI’

Tale annuncio ha scatenato forti reazioni. La sezione di Smirne del Sindacato dei Giornalisti Turchi (TGS) ha dichiarato che la direzione dell'İGC ha preso di mira quattro membri del TGS che lavorano al 9 Eylül Gazetesi e che vantano un'anzianità superiore ai cinque anni.

Sottolineando che minacciare il licenziamento dei membri del sindacato giustificandolo con l'onere del TFR accumulato è inaccettabile, la dichiarazione prosegue come segue:

"Il TFR non è un peso, ma un diritto acquisito dai lavoratori. La direzione dell'İGC, che si vanta in ogni occasione di proteggere i diritti dei giornalisti e di aver firmato un contratto collettivo di lavoro con il sindacato a Smirne dopo molti anni, ha ammesso con gli avvisi affissi all'interno dell'edificio di voler violare il diritto al TFR e di considerare i giornalisti come lavoratori stagionali.

I nostri membri sono presi di mira da un documento anonimo affisso ieri sulle pareti del posto di lavoro. Coloro che parlano dell'onere dell'anzianità mirano ad assumere nuovi giornalisti, pensionati o bisognosi, con contratti di soli 10 mesi. Il 9 Eylül, che si vanta di essere una scuola per i giovani giornalisti, sembra voler diventare un'istituzione in cui lavorano giornalisti stagionali"

‘LA DIREZIONE DELL'İGC MIRA A DE-SINDACALIZZARE IL 9 EYLÜL GAZETESİ’

Nella dichiarazione, in cui si sottolinea che rimuovere e 'rivedere' il testo della decisione dopo le reazioni non servirà a nulla, si afferma: "Un altro punto che riteniamo utile sottolineare fin da oggi è che la direzione dell'İGC mira a de-sindacalizzare il 9 Eylül. Nell'ultimo anno, è stato impedito ai giornalisti assunti al posto dei nostri membri dimissionari o licenziati di iscriversi al sindacato, e il numero di iscritti al nostro sindacato nell'istituzione, che conta un totale di 25 dipendenti, è sceso a 13.

Le iscrizioni dei dipendenti sono state ostacolate con frasi ripetute costantemente sul posto di lavoro come 'A cosa vi serve il sindacato, facciamo tutto noi'. Ora, con il licenziamento pianificato dei nostri quattro membri, si vuole privare il sindacato della sua autorità.

Si sappia che, come Sindacato dei Giornalisti Turchi, non resteremo in silenzio di fronte a questa ostilità sindacale mascherata da organizzazione professionale della stampa. Invitiamo il presidente e la direzione dell'İGC a rinunciare a questa decisione errata e a rispettare il diritto al lavoro e i diritti sindacali"


Fonte della notizia: 12punto

9 Eylül Gazetesi Associazione dei Giornalisti di Smirne Sindacato dei Giornalisti Turchi Media