Proposta dell'MHP, alleato dell'AKP, su salario minimo e pensioni: 'Bisogna andare oltre'

È giunta una proposta significativa dall'MHP, partner dell'Alleanza Popolare (Cumhur İttifakı), per l'aumento del salario minimo. Prendendo la parola durante le discussioni sui bilanci 2025 dei Ministeri del Lavoro e della Previdenza Sociale, dell'Interno, dell'Agricoltura e delle Foreste presso l'Assemblea Generale della TBMM, il deputato dell'MHP per Bursa, Fevzi Zırhlıoğlu, ha reso note le loro richieste in merito al salario minimo.

PROPOSTA DELL'MHP SUL SALARIO MINIMO

Il deputato dell'MHP per Bursa, Fevzi Zırhlıoğlu, nel suo intervento in Parlamento, ha sostenuto che il salario minimo netto debba essere portato al di sopra della soglia di povertà.

A QUANTO AMMONTA LA SOGLIA DI POVERTÀ?

Il sindacato Türk-İş aveva annunciato la soglia di povertà per il mese di novembre a 20.562 TL.

Affermando che è necessario trovare un punto d'incontro sul salario minimo affinché lavoratori, dipendenti pubblici e pensionati non subiscano danni, il deputato dell'MHP Zırhlıoğlu ha dichiarato: "Come MHP, proponiamo che il livello di benessere minimo venga calcolato sulla base di un indice e che venga fornito un sostegno al reddito minimo a ogni famiglia che percepisce un reddito inferiore a tale soglia".

RICHIESTA DI 'TASSO DI CALCOLO' PER LE PENSIONI

Esprimendo considerazioni degne di nota anche riguardo alle pensioni, Zırhlıoğlu ha affermato che gli aumenti salariali di tutti i pensionati dovrebbero essere determinati secondo gli stessi criteri e che le disparità tra le pensioni dovrebbero essere eliminate rivedendo il coefficiente di aggiornamento e i tassi di calcolo della pensione.

Anche la deputata dell'MHP per Çankırı, Pelin Yılık, ha dichiarato che per lo sviluppo dell'economia nazionale è necessario sviluppare nuove politiche attive per l'occupazione e rifletterle nel mondo del lavoro, aggiungendo...

"Oltre all'occupazione, è tra i compiti dei servizi sociali sviluppare una cultura dell'adattamento della persona al lavoro, aumentare la produttività durante l'attività lavorativa, mantenere alta la motivazione professionale e rendere gli individui compatibili con il proprio lavoro, il luogo di lavoro, i colleghi, i datori di lavoro e le parti interessate", ha affermato.

Yılık ha proseguito: "Come MHP, la nostra aspettativa è che tutti i dipendenti pubblici che raggiungono il primo grado beneficino dell'indicatore aggiuntivo 3600, che vengano eliminate le differenze nel numero di giorni di versamento dei contributi tra SSK e Bağkur e che vengano rideterminati gli scaglioni dell'imposta sul reddito relativi ai salari.

Nel sistema di previdenza sociale, garantire l'unità di norme e standard tra gli assicurati sotto ogni aspetto, determinare gli aumenti salariali di tutti i pensionati secondo gli stessi criteri...

Siamo dell'opinione che il coefficiente di aggiornamento e i tassi di calcolo della pensione debbano essere rivisti e che debba essere adottato un regolamento per eliminare le disparità tra le pensioni".