La previsione sul salario minimo 2025 dell'ex capo economista della TCMB Hakan Kara: ecco la nuova cifra!

L'ex capo economista della Banca Centrale e docente dell'Università Bilkent, il Prof. Dr. Ali Hakan Kara, ha annunciato la base salariale per il tasso di aumento nelle negoziazioni sul salario minimo del 2025, che inizieranno a dicembre.

Nel post condiviso sul suo account di social media, Kara ha pubblicato un confronto tra la soglia di povertà e il salario minimo, indicando che le negoziazioni per il salario minimo del 2025 potrebbero partire proprio da questa soglia.

A QUANTO AMMONTERÀ IL SALARIO MINIMO?

A breve distanza dall'inizio del 2025, l'aumento del salario minimo, atteso con ansia da milioni di lavoratori e dalla popolazione, rimane al centro dell'agenda.

Il nuovo salario minimo, che colpisce direttamente circa 7 milioni di persone e riguarda indirettamente l'intera società, sarà definito con la riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo nel mese di dicembre.

In caso di un aumento del 30%, il salario minimo sarà di 22.102 lire. In caso di un aumento del 35%, il salario minimo sarà di 22.502 lire.

QUANDO SI TERRÀ LA RIUNIONE SUL SALARIO MINIMO 2025?

Il ministro Işıkhan ha risposto alle domande dei giornalisti dopo la riunione del Gabinetto a Beştepe.

Riguardo al salario minimo che sarà valido a partire dal 2025, Işıkhan ha dichiarato: “Condurremo il processo come l'anno scorso. Ci riuniremo con le parti interessate nella prima o nella seconda settimana di dicembre. Siamo pronti, annunceremo il processo non appena il calendario del salario minimo sarà definito”.

QUANTO SARÀ IL SALARIO MINIMO IN BASE ALLA PERCENTUALE DI AUMENTO DEL 2025?

Mentre si discutono diversi scenari relativi alle previsioni di aumento del salario minimo, sta diventando più chiaro anche il tasso da cui partirà la negoziazione per il nuovo salario minimo. In linea con le aspettative dell'opinione pubblica, si prevede che la negoziazione inizierà con una richiesta di aumento minimo del 25-35%.

Secondo i possibili scenari relativi al salario minimo, le retribuzioni si configureranno come segue:

“In caso di un aumento del 20%, il salario minimo sarà di 20.402 lire.

In caso di un aumento del 25%, il salario minimo sarà di 21.252 lire.

In caso di un aumento del 40%, il salario minimo sarà di 23.802 lire.”