Nuove decisioni in rapida successione dal Parlamento che riguardano milioni di persone...

Dal Parlamento sono state approvate una serie di disposizioni che riguardano il reddito di milioni di persone. La pensione minima è stata fissata a 12.500 TL. È terminato il sostegno ai contributi per i pensionati che continuano a lavorare. Novità dell'ultima ora anche per i dipendenti pubblici: in base alla decisione presa, tutti i dipendenti pubblici iscritti a un sindacato beneficeranno di un bonus, il cui valore attuale corrisponde a 641,81 TL. Il pagamento sarà effettuato mensilmente.

Con la legge approvata ieri sera dall'Assemblea Generale della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM), la pensione minima è stata aumentata da 10.000 TL a 12.500 TL. Dopo l'applicazione dell'aumento del 24,73% effettuato a luglio, ai pensionati la cui pensione base, inclusi i pagamenti supplementari, rimane inferiore a 12.500 TL, verranno corrisposti 12.500 TL. Anche le differenze relative al mese di luglio saranno accreditate sui loro conti.

Per coloro che continuano a lavorare nella stessa azienda dopo il pensionamento, terminerà l'applicazione dello sconto di 5 punti sui contributi a carico del datore di lavoro. Il premio per i rami assicurativi a breve termine, trattenuto dal datore di lavoro nella misura del 2% della retribuzione lorda dei lavoratori, sarà aumentato al 2,25%. Le modifiche relative ai contributi entreranno in vigore a partire dall'inizio del mese successivo alla pubblicazione della legge nella Gazzetta Ufficiale. Se la legge verrà pubblicata entro il 31 luglio, sarà valida a partire dal mese di agosto. Se la pubblicazione della legge nella Gazzetta Ufficiale dovesse slittare ad agosto, le modifiche ai contributi saranno applicate a partire dal mese di settembre.

PARITÀ NEL BONUS DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Durante le discussioni in Assemblea Generale della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM), sono state apportate modifiche critiche dell'ultimo minuto. Ai dipendenti pubblici verrà corrisposto ogni mese un bonus di contrattazione collettiva pari a 707 indicatori. Tutti i dipendenti pubblici iscritti a un sindacato beneficeranno del bonus, il cui valore attuale è di 641,81 TL.

Dopo che il Consiglio di Stato ha annullato la disposizione del contratto collettivo che limitava il diritto al premio di contrattazione collettiva per i dipendenti pubblici ai soli sindacati che superavano la soglia dell'1% nel settore di servizio, era stata approvata una legge che innalzava tale soglia al 2%. Tuttavia, la Corte Costituzionale, con una sentenza emessa a gennaio, ha annullato la norma ritenendola incostituzionale.

Durante le discussioni sul disegno di legge presso la Commissione Pianificazione e Bilancio, è stato aggiunto un articolo relativo al pagamento di un bonus per il contratto collettivo ai dipendenti pubblici iscritti a sindacati che superano la soglia dell'1%. A seguito delle obiezioni dell'opposizione, è stata apportata una modifica in Assemblea Generale. Di conseguenza, tutti i dipendenti pubblici iscritti a un sindacato beneficeranno del bonus, equivalente a 707 indicatori, come stabilito dal contratto collettivo attualmente in vigore. Solo i dipendenti pubblici non iscritti a un sindacato non potranno beneficiare del bonus.

A partire dalla data successiva alla pubblicazione della legge nella Gazzetta Ufficiale, a tutti i dipendenti pubblici iscritti a un sindacato verrà corrisposto un pagamento mensile di 641,81 TL per l'anno 2024.

ADEGUAMENTO SALARIALE PER L'ALTA MAGISTRATURA

Secondo quanto riportato da Habertürk, è stato nuovamente regolamentato l'aumento salariale negli organi di alta magistratura, indicato tra le cause della tensione verificatasi lo scorso anno tra la Corte di Cassazione e la Corte Costituzionale. La Corte Costituzionale (AYM) aveva annullato l'articolo di legge che creava una disparità tra le indennità aggiuntive dei giudici e dei pubblici ministeri in servizio presso gli organi di alta magistratura e quelle degli altri magistrati. Il termine concesso per la nuova normativa entrerà in vigore martedì 30 luglio 2024.

In conformità con la mozione approvata durante le discussioni sulla legge avvenute ieri sera, l'indennità aggiuntiva per il Primo Presidente della Corte di Cassazione, il Presidente del Consiglio di Stato, il Procuratore Generale presso la Corte di Cassazione, il Procuratore Generale presso il Consiglio di Stato, i vice primi presidenti della Corte di Cassazione, i vice presidenti del Consiglio di Stato, il vice procuratore generale presso la Corte di Cassazione, i presidenti di sezione della Corte di Cassazione e del Consiglio di Stato, nonché per i membri della Corte di Cassazione e del Consiglio di Stato, sarà pari a 40.000 indicatori, come previsto nella normativa annullata.

Mentre l'indicatore per i suddetti giudici e pubblici ministeri era stato precedentemente aumentato da 15.000 a 40.000, anche il Sottosegretario al Ministero della Giustizia, che era stato inizialmente escluso, è stato incluso nell'ambito dell'indicatore 40.000. A queste persone verrà corrisposta un'indennità aggiuntiva mensile di 36.311,84 TL basata sul nuovo coefficiente salariale.

Anche gli altri magistrati e pubblici ministeri, precedentemente esclusi durante la normativa annullata dalla Corte Costituzionale (AYM), beneficeranno dell'aumento graduale dell'indennità. L'indicatore di indennità aggiuntiva per i magistrati e i pubblici ministeri di prima classe, il cui stipendio di riferimento è pari all'86%, è stato aumentato da 15.000 a 20.000, mentre quello degli ispettori in servizio effettivo presso il Consiglio di Ispezione del Ministero della Giustizia e il Consiglio di Ispezione del Consiglio dei Giudici e dei Pubblici Ministeri (HSK) è stato elevato da 30.000 a 35.000. I magistrati e i pubblici ministeri di questo gruppo riceveranno un'indennità aggiuntiva mensile di 31.772,86 TL. In precedenza, l'indennità aggiuntiva per i suddetti magistrati e pubblici ministeri era rispettivamente di 13.616,94 TL e 27.233,88 TL.

L'indicatore per gli altri magistrati e pubblici ministeri di prima classe è stato elevato a 30.000 (27.233,88 TL), quello per i magistrati e pubblici ministeri classificati come di prima classe a 26.000 (23.602,70 TL), mentre quello per gli altri magistrati e pubblici ministeri è stato portato a 22.500 (20.425 TL).

Ai giudici e ai pubblici ministeri rientranti in questo ambito, verrà corrisposta solo una delle indennità aggiuntive mensili previste per coloro che prestano servizio presso la Corte Costituzionale e la Corte dei Conflitti, oppure quella di importo più elevato tra le due, insieme al suddetto indennizzo aggiuntivo.