In arrivo una nuova normativa: 19 milioni di lavoratori 4A saranno inclusi nel sistema pensionistico

Nel Programma a Medio Termine (OVP), che copre i prossimi tre anni, è stato sottolineato che verranno attuate numerose disposizioni, dall'assicurazione contro le catastrofi al Sistema di Pensione Complementare (TES), dal BES (Sistema Pensionistico Individuale) all'Assicurazione Complementare di Assistenza a Lungo Termine, fino all'Assicurazione per il Completamento degli Edifici. Tra le decisioni normative che riguardano una fascia molto ampia della popolazione, la più importante è forse il TES, che interessa da vicino circa 23 milioni di lavoratori e dipendenti pubblici.

Secondo quanto riportato da Esin Çetinel del quotidiano Dünya, nel Programma a Medio Termine (OVP) si afferma che "verrà istituito un sistema pensionistico complementare, in cui il Sistema di Partecipazione Automatica si trasformerà in un sistema pensionistico di secondo pilastro con il contributo dei datori di lavoro". Lo stesso Piano sottolinea inoltre che verranno adottate misure legislative per l'attuazione di questo sistema e che il Sistema Pensionistico Complementare entrerà in vigore nel quarto trimestre del 2025.

Di conseguenza, l'OKS (Sistema di Pensionamento Obbligatorio), che oggi include i lavoratori su base volontaria, vedrà il suo ambito ampliato per legge e sarà rilanciato entro la fine del 2025. Facciamo un piccolo promemoria: attualmente, i lavoratori inclusi nell'OKS partecipano al sistema con una quota pari al 3% dei loro guadagni soggetti a contributi, mentre il contributo statale è applicato al 30%.

Nello stesso Piano viene inoltre sottolineato che verranno adottate disposizioni legislative per l'attuazione di questo sistema e che il Sistema di Pensionamento Complementare entrerà in vigore nel quarto trimestre del 2025. Di conseguenza, l'OKS, che oggi include i lavoratori su base volontaria, vedrà il suo ambito ampliato per legge e sarà rilanciato entro la fine del 2025.

Facciamo un piccolo promemoria: attualmente, i lavoratori inclusi nell'OKS partecipano al sistema con una quota pari al 3% dei loro guadagni soggetti a contributi, mentre il contributo statale è applicato al 30%.

Il sistema pensionistico di secondo pilastro, un concetto estraneo per molti di noi, significa in realtà includere anche i datori di lavoro nel sistema. In sintesi, il secondo pilastro è definito come un sistema pensionistico privato in cui, oltre all'importo detratto mensilmente dallo stipendio dei dipendenti, anche i datori di lavoro versano un contributo in una determinata misura.

In altre parole, si apre la strada affinché i dipendenti che finora sono entrati nel sistema pensionistico privato con il sistema di contribuzione automatica (OKS), grazie ai propri risparmi e al contributo statale, possano beneficiare d'ora in poi anche del contributo dei propri datori di lavoro. Di conseguenza, i risparmi pensionistici privati saranno sostenuti dal contributo congiunto di dipendente, datore di lavoro e Stato.