Salario minimo 2025: le aspettative dei datori di lavoro e la nuova cifra emergono. A quanto ammonterà?

In Turchia prosegue l'attesa per l'aumento del salario minimo, una questione che riguarda milioni di persone. Durante il primo incontro della Commissione per la determinazione del salario minimo, tenutosi il 10 dicembre, non è stata discussa alcuna cifra, ma sono state presentate le aspettative sia dei datori di lavoro che dei lavoratori.

Mentre le previsioni sul tasso di aumento del TİSK, che rappresenta il settore dei datori di lavoro, hanno attirato l'attenzione, si prevede che le cifre saranno messe sul tavolo durante il secondo incontro critico.

L'ASPETTATIVA DI AUMENTO DEL 40% DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO

AGS Global, una società di ricerca indipendente, ha annunciato le proprie previsioni sull'aumento del salario minimo nel sondaggio "Aspettative del mondo del lavoro 2025", condotto tra i titolari di aziende nelle città industriali e commerciali.

Secondo la ricerca, l'aspettativa media dei rappresentanti del mondo del lavoro per il salario minimo è un aumento del 40%, portandolo a 23.750 TL.

LA PROPOSTA DEL 25% DI MÜSİAD AVEVA SUSCITATO REAZIONI

Dopo la proposta di un aumento del 25% avanzata dal presidente di MÜSİAD, nel settore dei datori di lavoro si è iniziato a discutere della percentuale del 40%.

Questa percentuale è stata ritenuta più in linea con le aspettative di aumento della parte dei lavoratori e ha cambiato il corso delle discussioni sul salario minimo.

PREVISIONE DI UN ANNO DI RIEQUILIBRIO PER L'ECONOMIA

I rappresentanti del mondo del lavoro che hanno partecipato alla ricerca di AGS Global considerano il 2025 come un anno di riequilibrio.

Tuttavia, esiste anche un quadro pessimistico: mentre il 49,5% dei partecipanti afferma che l'economia mondiale peggiorerà, per la Turchia questa percentuale sale al 58,4%.

L'ottimismo, pari al 29,9%, è invece allo stesso livello sia per l'economia mondiale che per quella turca.

ASPETTATIVE SU INFLAZIONE E TASSI DI INTERESSE

Mentre il 36,4% dei partecipanti prevede un calo sia dell'inflazione che dei tassi di interesse, il 37,7% esprime un'opinione negativa al riguardo. La metà dei rappresentanti del mondo del lavoro dichiara che nel 2025 si concentrerà sul mantenimento della situazione attuale, mentre la trasformazione digitale e l'export appaiono tra gli obiettivi prioritari.

EMERGE IL MODELLO DI LAVORO IBRIDO

Un altro dato che ha attirato l'attenzione nella ricerca riguarda i modelli di lavoro per il 2025.

Mentre il 56,8% delle aziende preferisce lavorare interamente in ufficio, il 46% dei dipendenti adotta il modello di lavoro ibrido.

La percentuale di coloro che preferiscono lavorare interamente da casa è invece al 17,6% tra i dipendenti.