Salari minimi e pensioni: gli aumenti sono evaporati. Ecco il conto dell'inflazione in 5 mesi

In Turchia, gli indicatori economici rivelano che, dall'inizio dell'anno, i salari continuano a perdere rapidamente valore. Secondo i dati diffusi dall'ente statistico turco TÜİK, nel periodo gennaio-maggio si è registrato un aumento dei prezzi al consumo del 16,61%. La piattaforma di ricerca indipendente ENAG, invece, ha calcolato l'inflazione nello stesso periodo al 23,57%. Di fronte all'aumento dell'inflazione, gran parte dei guadagni ottenuti con gli aumenti salariali di inizio anno è svanita.

Secondo quanto riportato da Erdoğan Süzer per Sözcü, il potere d'acquisto del salario minimo, salito a 28.075 lire con l'aggiornamento di inizio anno, è sceso a 24.076 lire in cinque mesi secondo i calcoli del TÜİK. Considerando i dati ENAG, il potere d'acquisto è crollato fino a 22.720 lire. Dell'aumento iniziale di 5.971 lire, secondo il tasso di inflazione del TÜİK, nelle tasche dei lavoratori sono rimaste solo 1.972 lire, mentre secondo l'ENAG ne sono rimaste appena 616.

Anche i pensionati sono stati colpiti negativamente dalla perdita di valore delle loro entrate. Il potere d'acquisto della pensione minima, portata a 20.000 lire all'inizio dell'anno, è sceso a 17.151 lire alla luce dei dati TÜİK e a 16.185 lire secondo i calcoli ENAG. In questo processo, i pensionati hanno dovuto affrontare perdite rispettivamente di 2.849 e 3.815 lire.

Anche gli stipendi dei dipendenti pubblici si sono erosi in modo simile a causa dell'inflazione. Ad esempio, lo stipendio di un insegnante, che a inizio anno era di 65.358 lire, ha perso 9.310 lire di valore in cinque mesi, scendendo a 56.048 lire. Lo stipendio degli ingegneri, nello stesso periodo, è diminuito di 12.068 lire, passando da 84.721 a 72.653 lire. Inoltre, sebbene lo stipendio minimo dei dipendenti pubblici sia salito da 48.487 a 58.305 lire, dopo cinque mesi il valore reale di tale stipendio è sceso a 50.000 lire.

APPELLO PER UN AUMENTO INTERMEDIO

Economisti e sindacati sottolineano che un aumento intermedio del salario minimo e degli stipendi dei dipendenti pubblici per il resto dell'anno è inevitabile. A luglio è previsto un aumento contrattuale collettivo del 7% per i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico, mentre la differenza inflazionistica maturata nel periodo di cinque mesi ha raggiunto il 5,05%. Di conseguenza, il tasso di aumento definitivo è stato calcolato al 12,4%. Si prevede che i pensionati del settore privato, gli artigiani e gli agricoltori potranno ricevere un aumento totale del 16,61% in cinque mesi.

Se l'inflazione di giugno dovesse attestarsi intorno all'1,5% come previsto, è probabile che a luglio venga applicato un aumento del 14,1% per i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico, e del 18,36% per i pensionati del settore privato e del Bağ-Kur.

Fonte della notizia: 12punto