Presentata alla Grande Assemblea Nazionale Turca: proposta di 'aumento trimestrale del salario minimo'
I vicepresidenti del gruppo parlamentare del CHP hanno presentato alla Presidenza della Grande Assemblea Nazionale Turca una proposta di legge a favore dei pensionati e dei lavoratori che percepiscono il salario minimo.
Mentre il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Vedat Işıkhan ha chiuso le porte a un aumento intermedio del salario minimo, è arrivata una mossa a sorpresa dal CHP.
I vicepresidenti del gruppo parlamentare del CHP Ali Mahir Başarır, Murat Emir e Gökhan Günaydın hanno presentato alla Presidenza della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM) una proposta di legge a favore dei pensionati e dei lavoratori che percepiscono il salario minimo.
Secondo quanto riportato da Cumhuriyet; nella dichiarazione, in cui si sottolinea che il potere d'acquisto dei lavoratori sta subendo una forte erosione, è stato proposto che "il salario minimo venga aumentato ogni tre mesi in base al tasso di inflazione registrato".
Ecco i dettagli della proposta avanzata dai vicepresidenti del gruppo parlamentare del CHP:
“In questo contesto di alta inflazione, la determinazione del salario minimo una sola volta all'anno sta portando a una massiccia erosione del potere d'acquisto dei lavoratori. Allo stesso modo, i nostri pensionati, le cui pensioni perdono valore di fronte all'inflazione reale, faticano persino a soddisfare i bisogni primari. Per questo motivo, oltre ai problemi economici generali, i nostri pensionati cercano di far fronte anche ai problemi psicologici derivanti dalla mancanza di reddito e dall'esclusione dalla vita sociale.
"PROTEGGETE DALLA CRISI"
-Con la nostra proposta di legge, si richiede che il salario minimo venga aumentato ogni tre mesi in base al tasso di inflazione registrato, al fine di proteggere almeno il potere d'acquisto dei nostri lavoratori che percepiscono il salario minimo.
-Nel determinare la pensione minima, si propone di stabilire un legame con il salario minimo, portando la pensione minima al livello del salario minimo.
-Riduzione del carico fiscale e dei contributi previdenziali sui piccoli commercianti.
-Copertura da parte del Tesoro della metà della quota a carico del datore di lavoro per i contributi versati dai commercianti per l'assicurazione vecchiaia, invalidità e superstiti, sia per se stessi che per i propri dipendenti.
Fonte della notizia: 12punto
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