Possibili tassi di aumento e aspettative per le pensioni e gli stipendi dei dipendenti pubblici a luglio

Gli aumenti salariali che verranno applicati in Turchia a luglio sono di importanza critica per milioni di pensionati SSK e Bağ-Kur, nonché per i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico. L'esperta di previdenza sociale Nergis Şimşek ha dettagliato i tassi di aumento stimati per il periodo di luglio 2026 e il modo in cui tali tassi vengono calcolati.

Il criterio determinante per gli stipendi dei pensionati SSK e Bağ-Kur nei mesi di gennaio e luglio è il tasso di inflazione dei sei mesi precedenti annunciato dall'ente statistico turco TÜİK. Nel periodo di cinque mesi fino a maggio 2026, l'inflazione cumulativa registrata è stata del 16,60%. Si prevede che a giugno l'inflazione possa raggiungere l'1,5%. Se ciò si verificasse, il tasso di inflazione totale per la prima metà dell'anno sarebbe del 18,35%. Questa situazione giocherà un ruolo decisivo nel tasso di aumento che verrà applicato a luglio.

Secondo le stime di Şimşek, è molto probabile che a luglio venga applicato un aumento del 18,35% agli stipendi dei pensionati SSK e Bağ-Kur. Tuttavia, se non vi saranno modifiche all'applicazione della pensione base nel sistema attuale, centinaia di migliaia di pensionati con una pensione base bassa non beneficeranno dell'aumento e rimarranno al livello della pensione minima. Al contrario, se il governo decidesse di aumentare la pensione base, la pensione minima potrebbe salire a circa 23.670 TL.

Secondo i dati di marzo 2026, il numero di pensionati SSK e aventi diritto nel Paese supera gli 11 milioni 603 mila, mentre i pensionati Bağ-Kur e aventi diritto sono circa 2 milioni 911 mila. La pensione minima continua a essere applicata a 20.000 TL a partire da gennaio 2026. Resta ancora incerto se verrà effettuato un aggiornamento di questa cifra.

Per quanto riguarda gli aumenti per i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico, il metodo è diverso. In base alle disposizioni del contratto collettivo, non viene preso come base direttamente l'inflazione semestrale. Per la seconda metà del 2026 è previsto un aumento del 7%. Tuttavia, se l'inflazione semestrale dovesse attestarsi al 18,35%, una parte pari al 6,62% di questo tasso si rifletterà sugli stipendi come differenza inflattiva. Pertanto, insieme all'aumento derivante dal contratto collettivo, il tasso di incremento salariale per i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico sarà complessivamente del 14,08%.

Inoltre, viene sottolineato che alcuni pagamenti aggiuntivi forniti ai dipendenti pubblici in servizio non vengono estesi ai pensionati del settore pubblico. Il pagamento aggiuntivo di circa 21.989 TL fornito ai dipendenti pubblici all'inizio del 2026 aumenta ulteriormente il divario di reddito tra chi è in pensione e chi è ancora in servizio.

Secondo le aspettative generali, mentre emerge l'ipotesi che le pensioni a luglio possano subire un aumento compreso tra il 18% e il 19%, la possibilità di un ulteriore incremento del salario minimo o della pensione minima appare al momento bassa. I pensionati e i dipendenti pubblici seguono da vicino se il tasso che meritano verrà riflesso nel processo di aumento e se ci saranno ulteriori miglioramenti.

Fonte della notizia: 12punto