Che posizione occupa la Turchia nel mondo per salario minimo? Abbiamo superato solo 5 paesi!

In Europa, i salari minimi continuano a mostrare grandi differenze tra i vari paesi. All'inizio del 2026, il salario minimo lordo più alto all'interno dell'Unione Europea è stato fissato a 2.704 Euro in Lussemburgo, mentre la cifra più bassa si attesta sui 620 Euro in Bulgaria. Questo ampio divario mette in luce le disparità economiche tra le nazioni. Tuttavia, quando le differenze salariali tra i paesi vengono valutate in base alla parità di potere d'acquisto, si osserva una significativa riduzione. La situazione della Turchia, invece, presenta un quadro più complesso.

I PAESI CON I SALARI MINIMI PIÙ ALTI E PIÙ BASSI IN EUROPA

Nell'Unione Europea ci sono cinque paesi in cui il salario minimo supera i 2.000 Euro. Questi paesi sono Lussemburgo (2.704 Euro), Irlanda (2.391 Euro), Germania (2.343 Euro), Paesi Bassi (2.295 Euro) e Belgio (2.112 Euro). La Francia si colloca in questa classifica con 1.823 Euro, mentre in Spagna questa cifra scende a 1.381 Euro. Inoltre, i paesi dell'Europa orientale rimangono indietro rispetto a quelli dell'Europa occidentale per quanto riguarda il salario minimo. Tra i paesi con il salario minimo più basso figurano l'Ucraina (173 Euro) e la Moldavia (319 Euro), mentre nei paesi al di fuori dell'Unione Europea i salari minimi si attestano su livelli piuttosto bassi.

I PAESI NELLA FASCIA INTERMEDIA

Secondo i dati di Eurostat, i paesi in cui il salario minimo è compreso tra 1.000 e 1.500 Euro si collocano nel segmento intermedio. In questo gruppo rientrano paesi come Spagna, Slovenia, Lituania, Polonia, Cipro, Portogallo, Croazia e Grecia. Si osserva che in metà dell'Europa il salario minimo rimane al di sotto dei 1.000 Euro. Su 29 paesi, inclusi i membri dell'UE e i paesi candidati, in 15 il salario minimo è inferiore a questo livello.

UN QUADRO DIVERSO IN BASE AL POTERE D'ACQUISTO

A partire dal 2026, il salario minimo lordo in Turchia si attesta sui 654 Euro. Questa cifra colloca la Turchia nelle posizioni basse se confrontata con i paesi europei. La Turchia supera la Bulgaria, ma rimane indietro rispetto ai paesi dell'Europa orientale come Romania, Ungheria e Repubblica Ceca. Tuttavia, nel calcolo basato sulla parità di potere d'acquisto, la situazione della Turchia è leggermente diversa. Il fatto che il costo della vita in Turchia sia più basso in termini di Euro aumenta il potere d'acquisto reale del salario minimo del paese. Questo sposta la Turchia di qualche gradino più in alto nella classifica basata sull'Euro. Ciononostante, la Turchia rimane ben al di sotto della media europea.

CHI NON HA VISTO VARIAZIONI SALARIALI?

Tra il periodo di luglio 2025 e gennaio 2026, il salario minimo non è cambiato in paesi come Belgio, Estonia, Grecia, Spagna, Lussemburgo e Slovenia. Per i lavoratori di questi paesi non c'è stato alcun aumento all'inizio del 2026. D'altra parte, paesi come Bulgaria, Ungheria, Lituania e Slovacchia hanno effettuato gli aumenti più consistenti, con incrementi superiori all'11%.

Gli esperti dell'Istituto Sindacale Europeo (ETUI) affermano che alla base degli aumenti del salario minimo risiede la produttività. È interessante notare come nelle economie in cui i settori industriale e finanziario sono forti, l'elevata produttività e il supporto dei settori ad alta tecnologia favoriscano gli aumenti del salario minimo. Inoltre, anche il potere di contrattazione collettiva dei lavoratori emerge come un fattore determinante nei livelli salariali.

IN ITALIA E AUSTRIA NON ESISTE UN SALARIO MINIMO

In alcuni paesi europei, come l'Italia e l'Austria, non esiste un'applicazione legale del salario minimo. In questi paesi, le retribuzioni sono determinate da contratti collettivi e accordi di settore. Anche paesi come Svezia, Danimarca e Finlandia rientrano tra quelli in cui non è previsto un salario minimo.

Fonte della notizia: 12punto