L'orario di lavoro settimanale sarà ridotto? Un esperto avverte: "È una manipolazione"

L'esperto di diritto del lavoro, il prof. Aziz Çelik, in un post sul suo account social riguardo alle notizie su una possibile riduzione dell'orario di lavoro settimanale, ha dichiarato: "Al momento, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale non ha alcuna preparazione in merito che sia stata comunicata alle parti interessate. Si stanno diffondendo notizie di presunte buone notizie e manipolazioni su questioni così delicate di cui nessuno è a conoscenza e su cui né i sindacati né i datori di lavoro hanno discusso o negoziato!"

L'ipotesi di nuove normative su molti temi, dalle retribuzioni agli orari di lavoro, dalle indennità per le festività generali al lavoro flessibile, fino ai permessi settimanali e annuali, è al centro del dibattito.

Secondo quanto riportato dal quotidiano Türkiye, noto per la sua vicinanza al governo, è stato indicato che l'orario di lavoro, attualmente fissato a 45 ore, potrebbe essere ridotto a 40 ore, e che anche le 48 ore previste per alcuni gruppi professionali potrebbero essere diminuite fino a 40 ore.

"CONTIENE MANIPOLAZIONE"

L'esperto di diritto del lavoro, il prof. Aziz Çelik, ha pubblicato un post riguardante tali affermazioni intitolato "La manipolazione sul 'calo degli orari di lavoro'!".

Nel suo post sul suo account X, Çelik ha dichiarato: "Le notizie, rimesse in circolazione, secondo cui 'l'orario di lavoro sarà ridotto a 40 ore' contengono una grave manipolazione".

Ecco il post di Çelik:

"Al momento, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale non ha alcuna preparazione in merito che sia stata comunicata alle parti interessate. Si stanno diffondendo notizie di presunte buone notizie e manipolazioni su questioni così delicate di cui nessuno è a conoscenza e su cui né i sindacati né i datori di lavoro hanno discusso o negoziato!

L'affermazione che 'l'orario di lavoro settimanale sarà ridotto a 40 ore' sembra essere solo un abbellimento. Si tratta di un'operazione di PR. L'obiettivo reale è rendere la legislazione sul lavoro ancora più flessibile.

Per rendere la normativa sul lavoro più flessibile e priva di regole, e per far accettare le disposizioni sulla flessibilità a cui i sindacati si oppongono da anni, stanno usando la promessa di ridurre gli orari di lavoro come una carota."

"È ORA, ANZI È GIÀ PASSATA"

È giunto il momento, anzi è già passato, di ridurre l'orario di lavoro settimanale. Dagli anni '80, la Turchia non ha ridotto l'orario di lavoro ufficiale settimanale di 45 ore.

Tuttavia, è inaccettabile usare gli orari di lavoro come una carota, come una tangente, per legalizzare il lavoro flessibile.

Nel nostro Paese, dove molti datori di lavoro non rispettano nemmeno l'orario di lavoro settimanale legale, non pagano gli straordinari e il Ministero non effettua controlli efficaci, la carota della riduzione dell'orario di lavoro a 40 ore non è credibile."

"Çalışma saatleri düşüyor" manipülasyonu!

Yeniden dolaşıma sokulan "çalışma saatleri 40 saate düşürülecek" haberleri ciddi manipülasyon içeriyor.

Halen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının taraflara intikal eden böyle bir hazırlığı yok. Kimsenin bilmediği, sendikaların ve…
— aziz çelik (@EmeginHalleri) August 19, 2024