In arrivo una nuova riforma dell'età pensionabile!

Il Vicepresidente Cevdet Yılmaz presenterà oggi (17 ottobre) alla Commissione Pianificazione e Bilancio della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM) il Dodicesimo Piano di Sviluppo, che definisce gli obiettivi della Turchia per il periodo 2024-2028.

Con l'attuazione del piano, si punta a una crescita media annua del prodotto interno lordo (PIL) del 5%, a raggiungere un reddito pro capite di 17.554 dollari entro il 2028 e a superare i 58.000 dollari di reddito nazionale pro capite in termini di parità di potere d'acquisto (PPA).

Secondo le informazioni riportate da Habertürk, se gli obiettivi verranno raggiunti, al termine del quinquennio le esportazioni raggiungeranno i 375,4 miliardi di dollari e le importazioni i 481,4 miliardi di dollari. Grazie all'aumento dei ricavi previsto nel settore turistico, il rapporto tra il disavanzo delle partite correnti e il reddito nazionale si attesterà allo 0,2% alla fine del periodo.

CONTINUERÀ IL SISTEMA DI CAMBIO FLESSIBILE

Nel piano, in cui si afferma che la Banca Centrale continuerà con le politiche di restrizione per raggiungere l'obiettivo di un'inflazione a una sola cifra, è stato comunicato che il regime di cambio flessibile sarà mantenuto e che si garantirà che la stabilità finanziaria sostenga l'economia in modo da salvaguardare la stabilità dei prezzi.

ARRIVA IL SISTEMA DI CALCOLO DELLA PENSIONE

In linea con il nuovo piano, verranno attuate normative che incoraggiano la permanenza delle persone nell'occupazione, dando priorità all'equità e all'equilibrio attuariale. Il sistema di calcolo della pensione sarà riorganizzato in modo da incentivare una maggiore permanenza nel mercato del lavoro e non comportare oneri finanziari.

NUOVA NORMATIVA SULL'ETÀ PENSIONABILE

Al fine di garantire la sostenibilità finanziaria del sistema di previdenza sociale, verranno condotti studi su meccanismi di adeguamento automatico compatibili con l'aumento dell'aspettativa di vita alla nascita per la determinazione dei criteri pensionistici.

ISTITUZIONE DELL'ASSICURAZIONE PER L'ASSISTENZA AGLI ANZIANI

Per ridurre gli effetti dell'invecchiamento della popolazione sul sistema di previdenza sociale, verranno implementate pratiche di assicurazione per l'assistenza e riabilitazione professionale. Verrà istituita un'assicurazione per l'assistenza al fine di finanziare i servizi di assistenza agli anziani.

INCENTIVATO IL RITORNO AL LAVORO PER CHI PERCEPISCE LA PENSIONE DI INVALIDITÀ

Verrà attuata una pratica di riabilitazione professionale affinché le persone che percepiscono un reddito per invalidità permanente o una pensione di invalidità possano tornare nel mercato del lavoro.

SISTEMA PENSIONISTICO COMPLEMENTARE

Il sistema di previdenza sociale sarà supportato da sistemi pensionistici e sanitari complementari al fine di aumentare il benessere dei pensionati e fornire alle persone una copertura sanitaria aggiuntiva. Sarà incoraggiata l'assicurazione sanitaria complementare per rafforzare la sostenibilità del sistema di Assicurazione Sanitaria Generale, fornire alle persone una copertura sanitaria alternativa e utilizzare efficacemente la capacità nell'erogazione dei servizi sanitari.

L'OKS SARÀ TRASFORMATO IN UN SISTEMA PENSIONISTICO COMPLEMENTARE

Il Sistema Pensionistico Individuale (BES) sarà reso più attraente per aumentare l'importo dei fondi e il numero dei partecipanti; il Sistema di Adesione Automatica (OKS) sarà sviluppato per includere il contributo del datore di lavoro e sarà garantita la diversità dei fondi. Verrà istituito un sistema pensionistico complementare in cui l'OKS si trasformerà in un sistema pensionistico di secondo pilastro che include anche il contributo del datore di lavoro. Nell'OKS, la diversità dei fondi sarà aumentata tenendo conto delle diverse percezioni del rischio e delle preferenze dei partecipanti.

NEL BES, ASSISTENZA A LUNGO TERMINE AL POSTO DEL PAGAMENTO UNICO

Sarà garantita la semplificazione e la riduzione delle detrazioni effettuate nel BES. I fondi dei partecipanti al BES che soddisfano i requisiti di età e anzianità saranno convertiti, su base volontaria, in una copertura per l'assistenza a lungo termine nell'ambito del prodotto assicurativo che sarà istituito durante il periodo del Piano.

Saranno attuate pratiche per incoraggiare la partecipazione e la permanenza nel BES degli studenti sotto i 25 anni iscritti agli istituti di istruzione superiore. Come nell'OKS, si incoraggeranno gli individui che vanno in pensione dal BES a ricevere i propri risparmi sotto forma di rimborso programmato o di rendita vitalizia, anziché ritirarli in un'unica soluzione.

Fonte della notizia: 12punto