Meriç Köyatası scrive: Salario minimo e inflazione

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In quanto persona che rispetta la scienza dell'economia, della matematica e della statistica, non prendo sul serio l'inflazione del TÜİK. Guardiamo all'aumento del salario minimo attraverso l'inflazione ENAG.

Nel 2023, hanno aumentato il salario minimo da 8500 lire a 11.400 lire a luglio, e fino alla fine dell'anno il salario minimo è rimasto a 11.400 lire. In altre parole, l'importo dell'aumento applicato al salario minimo durante un anno è stato del 34%. Presentare le 17.000 lire stabilite per il 2024 come se fossero il salario minimo del 2023 e dire che nel 2023 abbiamo aumentato il salario minimo del 100% è una distorsione della realtà. Il tasso di aumento applicato nel passaggio dal 2023 al 2024 è del 100%.

Il tasso di aumento del salario minimo avvenuto nel corso del 2023 è del 34%, mentre il tasso di inflazione ENAG è del 120% e il potere d'acquisto del salario minimo si è eroso del 55%. (L'inflazione registrata nel 2023 è al 62% secondo il TÜİK e al 120% secondo l'ENAG. I tassi definitivi saranno annunciati il 3 gennaio.)

L'aumento del salario minimo da applicare per il 2024 rispetto al 2023 è del 100% ed è pari a 17.000 lire, ma il potere d'acquisto di queste 17 mila lire alla fine di gennaio 2024 rimarrà inferiore del 15% rispetto alle 8500 lire del 2023. Inoltre, il salario minimo di 17.000 lire continuerà a erodersi tanto quanto l'inflazione che si verificherà nel 2024.

C'è anche un'altra realtà. Guardare solo all'ultimo anno non è corretto né giusto. Negli ultimi due anni, in Turchia si sta verificando un trasferimento di reddito e ricchezza e una crisi distributiva senza precedenti. Bisogna guardare agli ultimi due anni. Negli ultimi due anni, il salario minimo è passato da 4253 lire a 17.000 lire. C'è un aumento del 300%.

L'inflazione cumulativa ENAG degli ultimi due anni è del 524%... Se il salario minimo di 4253 lire all'inizio del 2022 fosse aumentato quanto l'inflazione, avrebbe raggiunto il livello di 22.285 lire. In questo caso, il salario minimo di 17 mila lire ha un potere d'acquisto pari al 76% delle 4250 lire di inizio 2022. Nel corso di due anni, il 24% del potere d'acquisto del lavoratore a salario minimo è stato rubato. E questa erosione continuerà per tutto il 2024 in base all'inflazione che si verificherà.

Ecco perché negli articoli precedenti avevamo suggerito che il salario minimo arrivasse prima al livello di 22 mila lire e poi, aumentato quanto l'inflazione prevista per il 2024, al livello di 33-35 mila lire. Anche questa proposta non era una richiesta di aumento del benessere, ma solo per raggiungere il livello di inizio gennaio 2022, che comunque non soddisfaceva nessuno di noi.

Non bisogna lasciarsi ingannare da sofismi del tipo "abbiamo aumentato il salario minimo quanto l'inflazione, non lo abbiamo lasciato erodere, anzi lo abbiamo aumentato più dell'inflazione". Alla fine, il tasso che dobbiamo guardare è la quota che i salari ricevono dal reddito nazionale. La quota dei salariati nel reddito nazionale sta diminuendo costantemente, sia secondo le misurazioni del TÜİK per l'intera Turchia, sia secondo i dati delle 500 più grandi aziende industriali della Turchia. Il quadro è molto chiaro.

QUOTA DEI SALARIATI NEL REDDITO NAZIONALE (Percentuale)

ANNI TÜİK İSO (500)

2018 33.5 54.7

2019 34.7 51.5

2020 32.9 44.5

2021 29.9 32.2

2022 26.3 26.9

Quindi, questa ingiustizia si risolverà? In una Turchia dove l'organizzazione sindacale è debole e i partiti politici non riescono a mobilitare l'opposizione sociale, le cose sono difficili. I lavoratori devono presentare il conto alle urne. Le percentuali di voto in città come Istanbul, Kocaeli e Bursa, dove l'industrializzazione è sviluppata e la classe operaia vive intensamente, ci daranno un indizio sul fatto che il conto sia stato presentato o meno alle urne.

Fonte della notizia: Meriç Köyatası