La Polonia apre le porte ai lavoratori turchi: una grande opportunità con stipendi da 5mila euro

La Polonia ha lanciato una nuova mobilitazione per l'occupazione rivolta ai lavoratori turchi per colmare il deficit di forza lavoro in Europa. Il Paese, che ultimamente ha difficoltà a trovare lavoratori a causa dell'invecchiamento della popolazione, offre stipendi elevati a chi lavorerà in vari settori. I cittadini che soddisfano i requisiti pertinenti possono guadagnare fino a 5.200 euro al mese lavorando in Polonia.

Nel 2026, la Polonia è in prima linea nell'accoglienza di lavoratori stranieri in Europa. In particolare, i processi di visto digitalizzati e l'aumento dei salari minimi rendono il Paese attraente dal punto di vista lavorativo. Così, la Polonia ha smesso di essere una rotta temporanea ed è iniziata a essere preferita in modo permanente da coloro che hanno obiettivi di carriera.

REDDITO ELEVATO IN DIVERSE PROFESSIONI IN POLONIA

Gli stipendi offerti dal Paese variano a seconda della posizione:

• Coloro che lavorano nel campo dell'informatica e della tecnologia: lo stipendio iniziale per le posizioni di software e IT parte da circa 3.800 euro, cifra che sale fino a 5.200 euro a seconda dell'esperienza.
• Settori ingegneristici: per gli ingegneri edili, meccanici ed elettrici vengono offerti stipendi che variano tra 2.600 e 3.400 euro. Nelle grandi città, queste percentuali possono aumentare ulteriormente.
• Logistica e autotrasporti: in Polonia, che è il centro logistico d'Europa, gli autotrasportatori possono guadagnare tra 2.300 e 3.100 euro al mese, bonus inclusi.
• Personale tecnico e artigiani: in professioni come saldatore o operatore CNC, il reddito medio è intorno ai 2.000-2.600 euro.
• Lavoratori di fabbrica e di produzione: i lavoratori non qualificati o poco qualificati possono guadagnare circa 1.500 – 1.900 euro al mese.

A partire dal 2026, il salario minimo lordo in Polonia ha raggiunto i 1.140 euro.

REQUISITI PER LAVORARE IN POLONIA

Non basta che i candidati acquistino un biglietto; devono anche completare alcune procedure ufficiali. Innanzitutto, è obbligatorio ricevere un invito al lavoro da un'azienda che opera in Polonia. Grazie a questo invito, le domande di visto e di soggiorno possono essere effettuate rapidamente tramite il portale elettronico ufficiale MOS.

In particolare, i candidati che faranno domanda come professionisti devono presentare i propri diplomi o certificati professionali con apostille e tradotti. Sebbene non sia richiesta la conoscenza della lingua in settori come la fabbrica e la logistica, la conoscenza dell'inglese almeno a livello B2 è considerata indispensabile per le posizioni d'ufficio o tecniche.

COSA ASPETTA I LAVORATORI NEL 2026?

Grazie alle nuove normative in Polonia, i lavoratori di età inferiore ai 26 anni possono beneficiare dell'esenzione dall'imposta sul reddito. In questo modo, quasi l'intero stipendio lordo finisce nelle tasche dei lavoratori. Le domande per la carta di soggiorno sono state trasferite interamente al sistema digitale, accelerando notevolmente il processo. Inoltre, molte aziende forniscono alloggio gratuito per i lavoratori manuali; questo è un vantaggio importante per chi vuole risparmiare. I lavoratori registrati presso l'istituto di previdenza sociale noto come ZUS nel Paese godono di una copertura sanitaria a livello europeo.

Mentre i vantaggi sia finanziari che sociali attirano l'attenzione di chi cerca lavoro in Polonia, quando le procedure pertinenti vengono seguite meticolosamente, viene offerta una nuova opportunità di vita e di carriera.

Fonte della notizia: 12punto