Il ministro Işıkhan annuncia la firma del 'protocollo per l'aumento salariale aggiuntivo' per i lavoratori pubblici

La cerimonia di firma del protocollo aggiuntivo, tenutasi separatamente con TÜRK-İŞ e HAK-İŞ presso la Sala Reşat Moralı del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, ha visto la partecipazione del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Vedat Işıkhan e del Segretario Generale di TÜHİS Adnan Çiçek.

Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Vedat Işıkhan, nel suo discorso durante la cerimonia, ha ricordato che il Protocollo dell'Accordo Quadro per il Contratto Collettivo di Lavoro, relativo al periodo 2023-2024, era stato firmato il 9 maggio 2023.

Ricordando che con il contratto di maggio il salario minimo dei lavoratori era stato elevato a 15 mila lire, Işıkhan ha affermato: "Oltre a questo salario di 15 mila lire, per i primi 6 mesi del 2023 era stato applicato un aumento del 45%, inclusa la quota di benessere, e sono stati realizzati miglioramenti in altre voci. In quel periodo, avevamo siglato il contratto collettivo di lavoro con il pieno consenso delle nostre confederazioni sindacali e dei sindacati".

“ABBIAMO PRESO LA DECISIONE DI EQUIPARARE I TRATTAMENTI"

Işıkhan ha precisato che le confederazioni sindacali avevano inoltrato loro una richiesta per un nuovo protocollo aggiuntivo a causa delle differenze nei calendari dei periodi salariali dei contratti collettivi. Sottolineando che le date di inizio dei contratti collettivi sono un fattore importante nella determinazione del salario da percepire e della differenza di inflazione, Işıkhan ha proseguito:

"La variazione dei tassi di inflazione in determinati mesi dell'anno e il calcolo della differenza di inflazione causano aumenti salariali differenti per i lavoratori pubblici. Per questo motivo, abbiamo preso la decisione di equiparare gli aumenti salariali percepiti dai lavoratori pubblici a gennaio con quelli dei lavoratori pubblici i cui contratti hanno date di entrata in vigore diverse. Questo protocollo aggiuntivo è emerso come risultato dei lavori che abbiamo condotto con le nostre confederazioni sindacali per circa un mese".

Işıkhan ha affermato di aver garantito che anche i lavoratori pubblici i cui contratti non erano ancora scaduti potessero beneficiare dell'aumento effettuato a gennaio 2024, e ha annunciato che, con il protocollo aggiuntivo, è stato deciso di stabilire il 1° gennaio 2025 come data di entrata in vigore dei contratti collettivi di lavoro nel settore pubblico, al fine di evitare tali differenze nei futuri contratti.

“IL LAVORO È SACRO PER NOI”

Sottolineando che considerano il benessere dei dipendenti pubblici come il benessere della Turchia, Işıkhan ha dichiarato:

"Con la ferma volontà del nostro Presidente, il signor Recep Tayyip Erdoğan, come ha ribadito più volte in ogni occasione, abbiamo detto che non avremmo lasciato che nessun cittadino venisse schiacciato dall'inflazione, e non lo abbiamo fatto. Sappiamo tutti molto bene che il sudore della fronte e il lavoro sono sacri per noi. Per questo motivo, abbiamo considerato il benessere dei nostri lavoratori, che contribuiscono allo sviluppo e alla crescita del nostro Paese, come una nostra questione personale. Anche nel nostro protocollo aggiuntivo di oggi, abbiamo prestato la massima attenzione a preservare tutti gli equilibri finanziari e sociali necessari".

“UNA QUESTIONE CHE RIGUARDA 230 MILA LAVORATORI”

Anche il Presidente di TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, ha affermato che le questioni fiscali e del lavoro in appalto sono all'ordine del giorno della vita lavorativa in Turchia da qualche tempo.

Atalay ha fornito informazioni al Ministro Işıkhan in merito alle richieste dei lavoratori in appalto.

Sottolineando che due mesi del salario annuale dei lavoratori vengono assorbiti dalle trattenute fiscali, Atalay ha affermato che questo sistema è lo stesso per tutti i dipendenti e che non è sostenibile.

Ricordando che una parte dei lavoratori pubblici è iscritta a TÜRK-İŞ e un'altra a HAK-İŞ, Atalay ha dichiarato: "Signor Ministro, questo lavoro che avete svolto non è da sottovalutare. È una questione che riguarda 230 mila lavoratori. Non è poco. Coloro che hanno iniziato il contratto a gennaio hanno ricevuto il 32,57%. Le date di inizio dei contratti dopo gennaio proseguono fino ad agosto: febbraio, marzo, aprile, maggio. Questi non hanno la possibilità di ottenere il 32,57%, il quadro lo dimostra. C'è una perdita media, nella peggiore delle ipotesi, tra il 10 e il 14 percento. Con questa firma di oggi, stiamo colmando gran parte di questa perdita".

“ABBIAMO RAGGIUNTO UN PUNTO DI ACCORDO”

Anche il Presidente di HAK-İŞ, Mahmut Arslan, nel suo discorso, ha ringraziato coloro che hanno contribuito al successo del processo relativo al protocollo aggiuntivo, affermando che l'anno scorso sono stati firmati contratti collettivi di lavoro nel settore pubblico di grande successo.

Arslan ha detto: "La nostra richiesta era, naturalmente, di anticipare l'inizio dei nostri contratti collettivi al 1° gennaio, anziché la loro scadenza, in modo che l'aumento basato sul tasso di inflazione venisse applicato a tutti. Avevamo la richiesta di apportare un miglioramento aumentando leggermente il 32,57%".

“SONO STATI FATTI NUOVI PASSI”

Esprimendo che le loro richieste, le difficoltà vissute e le aspettative dei loro membri sono il risultato più naturale del movimento sindacale, Arslan ha osservato:

"Anche noi lottiamo per soddisfare queste aspettative. La Turchia sta attraversando un periodo difficile. Tenendo conto di tutto ciò e sapendo che le cifre che abbiamo ottenuto non sono cifre da sottovalutare, abbiamo cercato un compromesso. Ci siamo incontrati più volte con Lei, abbiamo lavorato in coordinamento con il nostro Vicepresidente e con TÜRK-İŞ. Al punto in cui siamo arrivati, non tutte le nostre richieste sono state soddisfatte, ma abbiamo raggiunto un punto di accordo e sono stati fatti nuovi passi".

Il Ministro Işıkhan e il Segretario Generale di TÜHİS Adnan Çiçek hanno firmato il protocollo aggiuntivo del contratto riguardante i lavoratori pubblici con il Presidente di TÜRK-İŞ Atalay nella prima cerimonia e con il Presidente di HAK-İŞ Arslan nel secondo programma.

Fonte della notizia: AA