Il ministro Işıkhan annuncia l'obiettivo per il salario minimo: 'Come sottolineato dal nostro Presidente...'

Il Consiglio Consultivo Tripartito, istituito per migliorare la pace sociale e le relazioni industriali, nonché per monitorare gli studi legislativi e le pratiche relative alla vita lavorativa, si è riunito dopo 5 anni sotto la presidenza del Ministro Vedat Işıkhan con l'agenda "Dialogo sociale nel Secolo della Turchia".

Secondo quanto comunicato dal Ministero, la riunione è durata 2,5 ore e ha visto la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni competenti e correlate, nonché della Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Turchi (TÜRK-İŞ), della Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Hak (HAK-İŞ), della Confederazione dei Sindacati Rivoluzionari dei Lavoratori (DİSK) e della Confederazione delle Associazioni dei Datori di Lavoro Turchi (TİSK).

Intervenendo durante la riunione, Işıkhan ha espresso profonda indignazione per la morte e il ferimento di centinaia di palestinesi, in particolare bambini innocenti, malati e feriti, a seguito dell'attacco contro un ospedale a Gaza, condannando tali attacchi nel modo più severo.

Ricordando che il Consiglio Consultivo Tripartito si era riunito l'ultima volta nel 2018 con l'agenda "Vita lavorativa", Işıkhan ha affermato quanto segue:

"Come richiesto dalla nostra concezione di dialogo sociale e consultazione, intendiamo gestire regolarmente i nostri meccanismi di dialogo sociale, come il Consiglio Consultivo Tripartito, nel prossimo periodo. Oggi siamo di nuovo qui con lo stesso intento per valutare i problemi e le proposte di soluzione riguardanti l'agenda della vita lavorativa. In linea con le richieste che perverranno da voi, potremo anche definire sottogruppi di lavoro, se necessario."

Işıkhan ha sottolineato che, in linea con l'obiettivo del Secolo della Turchia, desiderano dare un inizio forte al secondo secolo della Repubblica e ha ricordato che, intraprendendo questo percorso con determinazione, hanno promesso di rendere questo secolo il secolo del lavoro, della produzione e dello sviluppo.

Affermando di aver aumentato il salario minimo adottando misure per proteggere sia il lavoratore che il datore di lavoro, Işıkhan ha sottolineato che in futuro mirano a portare la Turchia in una posizione migliore nei settori degli investimenti e dell'occupazione, tenendo sotto controllo anche l'inflazione.

Sottolineando che stanno procedendo verso obiettivi comuni con tutte le istituzioni e le parti interessate nei campi dello sviluppo economico e del progresso sociale, con un approccio che abbraccia la vita lavorativa in tutti i suoi elementi, Işıkhan ha evidenziato la speranza che la Turchia diventi uno dei più grandi centri industriali e commerciali globali, grazie al sostegno di aree di produzione corrette basate su tecnologie avanzate, ad alto valore aggiunto, con mercati ampi e che aumentano l'occupazione.

"SENZA L'UOMO NON C'È LAVORO, NON C'È IMPRESA"

Il ministro Işıkhan ha richiamato l'attenzione sul fatto che, con il cambiamento e la trasformazione in atto nella tecnologia, si sta verificando una grande trasformazione anche nelle professioni e nelle competenze, proseguendo così:

"Le relazioni industriali, i sistemi di previdenza sociale, le strutture e le regole relative alla vita lavorativa sono in un processo di sviluppo e cambiamento molto rapido rispetto agli anni passati. Si pensa che gli sviluppi tecnologici siano distruttivi per i mercati del lavoro e che il lavoro digitale sostituirà il lavoro umano. Tuttavia, indipendentemente dalle condizioni, senza l'uomo non c'è lavoro, non c'è impresa. Non bisogna dimenticare che anche i processi digitali saranno gestiti dagli esseri umani."

Accennando al fatto che in futuro alcune professioni lasceranno il posto ai sistemi digitali e altre scompariranno dal mercato del lavoro, Işıkhan ha spiegato che ciò non significa che il lavoro scomparirà del tutto, ma che cambierà e si trasformerà.

Riferendo che, secondo le ricerche, si stima che entro il 2030 gran parte dei lavori si trasformerà in nuove aree di lavoro e che queste professioni subiranno cambiamenti significativi in termini di contenuto e competenze, Işıkhan ha dichiarato: "Questa nuova era digitale sarà anche l'occasione per la creazione di nuove opportunità di lavoro, nuove occupazioni e nuovi settori di manodopera. In questo senso, dobbiamo sviluppare le nostre politiche nazionali, a partire dalle politiche per l'occupazione, in modo molto rapido e in linea con questo cambiamento e trasformazione."

"IL DIALOGO SOCIALE È IL NOSTRO ELEMENTO INDISPENSABILE"

Işıkhan ha affermato di credere che la collaborazione da stabilire con i sindacati e le confederazioni nei lavori da svolgere nel Secolo della Turchia porterà risultati positivi, proseguendo le sue parole come segue:

"Lavorare insieme per rafforzare la nostra vita lavorativa, i nostri lavoratori e i nostri datori di lavoro, e contribuire allo sviluppo economico del nostro Paese è l'obiettivo comune di tutti noi. Nel percorso verso i nostri obiettivi, il dialogo sociale è il nostro elemento indispensabile. Il nostro approccio, che mette al centro il consenso anziché il conflitto in ambito sociale, porterà con sé anche democrazia e integrazione."

Il ministro Işıkhan ha dichiarato che l'obiettivo prioritario è che le decisioni da prendere su ogni questione riguardante lavoratori e datori di lavoro siano realizzate in modo da soddisfare entrambe le parti, attraverso consultazioni basate sulla comprensione reciproca.

Işıkhan ha espresso la seguente valutazione:

"La nostra decisione di convocare urgentemente il Consiglio Consultivo Tripartito non appena entrati in carica è il risultato del valore che diamo a questa comprensione. Come rappresentanti di una tradizione statale che ha preso decisioni consultandosi con una mente comune in tutti i consigli consultivi e che è arrivata fino a oggi, continueremo il nostro cammino con la stessa sensibilità con cui abbiamo protetto questa tradizione fino ad ora. Ci impegneremo a risolvere i nostri problemi prima ancora che si presentino. Il Consiglio Consultivo Tripartito, che rappresenta uno dei passi più concreti di questo nostro impegno, ha un'importanza particolare per quanto riguarda lo sviluppo della pace sociale e delle relazioni industriali, il seguito degli studi legislativi e delle pratiche pertinenti, e la realizzazione del dialogo tra le nostre confederazioni e il nostro Ministero."

Il ministro Işıkhan ha riferito che il consiglio istituito si assume importanti responsabilità sia a livello nazionale che internazionale, in particolare nel processo di relazioni con l'ILO e l'UE, per quanto riguarda gli sviluppi, i lavori e le normative, sottolineando che sono al fianco di tutti coloro che aggiungono valore alla Turchia, a partire dai lavoratori e dai datori di lavoro.

DICHIARAZIONE SUL SALARIO MINIMO

Ricordando che il salario minimo è stato annunciato all'unanimità, ottenendo il sostegno sia dei rappresentanti dei lavoratori che dei datori di lavoro, Işıkhan ha spiegato che hanno portato il livello del salario minimo al punto desiderato e lo hanno finalizzato con grande dedizione e buon senso, tenendo conto anche delle condizioni in cui si trova la Turchia.

Riferendo che nel periodo precedente hanno fornito un sostegno di 500 lire con il supporto al salario minimo pagato dal Fondo di Assicurazione contro la Disoccupazione, Işıkhan ha continuato:

"Abbiamo visto che 1,7 milioni dei nostri 2 milioni di datori di lavoro hanno beneficiato di questo sostegno. Il nostro obiettivo è determinare gli importi del salario minimo per il 2024 nel mese di dicembre con un pieno consenso, proprio come avvenuto durante il processo di definizione del salario minimo di luglio. Quando ci riuniremo con i rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori, il nostro obiettivo sarà, come spesso sottolineato dal nostro stimato Presidente, quello di non lasciare che i nostri lavoratori vengano schiacciati dall'inflazione."

"CONDIVIDEREMO LA CRESCENTE PROSPERITÀ CON I NOSTRI LAVORATORI"

Sottolineando che ci sono segnali che gli indicatori economici miglioreranno nel prossimo futuro, Işıkhan ha condiviso l'opinione: "Quando gestiremo la disciplina di bilancio in modo sano e avremo successo, a Dio piacendo, condivideremo la crescente prosperità con i nostri lavoratori. Questo è uno dei risultati più importanti della crescita e dello sviluppo. Più riusciremo ad aumentare la prosperità e il nostro reddito nazionale, più aumenterà il numero di coloro che beneficiano della prosperità, dei nostri lavoratori e dei nostri dipendenti."

Affermando che il contributo e la cooperazione sono di grande importanza per aumentare l'efficacia e l'efficienza della vita lavorativa e del dialogo sociale nel prossimo periodo, Işıkhan ha sottolineato che renderanno questo secolo, sotto la guida del Presidente Recep Tayyip Erdoğan, il secolo degli investimenti, della produzione, dell'occupazione, della crescita e della prosperità.

Fonte della notizia: AA