Hanno indicato quella cifra: svelata la proposta di MÜSİAD e ASKON sul salario minimo

La Commissione per la determinazione del salario minimo terrà la sua prima riunione l'11 dicembre. Gli occhi di milioni di persone sono puntati sul tasso di aumento che verrà stabilito.

Mentre nei corridoi si discute delle cifre relative al salario minimo, il presidente di MÜSİAD, Mahmut Asmalı, e il presidente di ASKON, Orhan Aydın, hanno reso note le loro aspettative sul nuovo salario minimo. 

CONDIVISA UNA FORMULA

Il presidente dell'Associazione degli industriali e degli imprenditori indipendenti (MÜSİAD), Mahmut Asmalı, ha affermato che il loro principio fondamentale riguardo alla politica del salario minimo è che il lavoro di nessun dipendente che versa sudore vada sprecato e che tutti i cittadini possano raggiungere un livello salariale che permetta loro di condurre una vita dignitosa.

Asmalı, sottolineando che nel determinare il tasso di aumento del salario minimo si dovrebbe tenere conto non solo del tasso di inflazione ma anche del tasso di crescita del PIL, ha dichiarato quanto segue:

"Nella formula che proponiamo, il tasso di aumento del salario minimo viene determinato aggiungendo il tasso di crescita economica degli ultimi 6 mesi al tasso di inflazione degli ultimi 6 mesi. In questo modo, si eviterà che il lavoro dei nostri dipendenti venga schiacciato dall'inflazione e, allo stesso tempo, si garantirà che ricevano una quota dell'aumento del reddito nazionale.

Questa formula, riducendo le incertezze nella determinazione del salario minimo, consentirà al settore reale di effettuare una determinazione dei prezzi più sana, proteggendo al contempo il potere d'acquisto dei dipendenti e prevenendo un possibile peggioramento nella distribuzione del reddito."

APPELLO ALL'"INFLAZIONE" AFFINCHÉ L'AUMENTO SIA SIGNIFICATIVO 

Il presidente dell'Associazione degli imprenditori Leoni dell'Anatolia (ASKON), Orhan Aydın, ha affermato che i lavoratori dipendenti devono essere protetti dall'inflazione e, in questo contesto, ha espresso la necessità di concedere ai lavoratori il tasso di inflazione più una quota di benessere.

Aydın ha dichiarato: "Affinché l'aumento del salario minimo sia significativo, è necessario frenare l'inflazione. Nelle condizioni attuali, il nuovo salario minimo dovrebbe essere determinato aggiungendo il tasso di inflazione più una quota di benessere, e successivamente si dovrebbe continuare la lotta senza compromessi contro l'inflazione".

Aydın ha espresso il suo rammarico nell'osservare che con l'aumento del salario minimo si verifica un rapido incremento dei prezzi dei prodotti, aggiungendo: "Ci sono segmenti che vedono l'aumento del salario minimo come un'opportunità. Questi segmenti dovrebbero sapere bene che, sebbene pensino di guadagnare nel breve termine, a lungo termine si stanno dando la zappa sui piedi. La perdita del potere d'acquisto dei cittadini diventa allo stesso tempo la loro perdita".

QUAL È LA PROPOSTA DI MÜSİAD?

Considerando le espressioni del presidente di MÜSİAD, Asmalı, secondo cui "il tasso viene determinato aggiungendo il tasso di crescita economica degli ultimi 6 mesi al tasso di inflazione degli ultimi 6 mesi", si nota che il tasso di inflazione semestrale è del 33,96% e, aggiungendo il tasso di crescita economica degli ultimi 6 mesi, questa cifra sale al 43,76%.

Calcolando con questo tasso, emerge la cifra di 16.391 TL.

Fonte della notizia: 12punto