Iniziano le trattative sul salario minimo: quale sarà il tasso di aumento per il 2025?

La commissione per la determinazione del salario minimo entra in funzione. La commissione, composta da 15 membri, includerà rappresentanti della confederazione sindacale TÜRK-İŞ per i lavoratori, della confederazione dei datori di lavoro TİSK e del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Alla riunione parteciperanno anche 4 lavoratori che percepiscono il salario minimo.

Alla commissione partecipano 5 rappresentanti dei lavoratori, 5 dei datori di lavoro e 5 del governo. Le decisioni vengono prese a maggioranza. Data la struttura della commissione, il governo gioca un ruolo determinante nel nuovo salario minimo.

L'aumento del salario minimo influisce anche su molte altre voci, come l'indennità di disoccupazione, il TFR (trattamento di fine rapporto), i premi dell'assicurazione sanitaria generale, le retribuzioni dei tirocinanti e le indennità di malattia.

In Turchia, secondo i dati dell'istituto di previdenza sociale (SGK), circa 7 milioni di persone lavorano con il salario minimo. Un numero simile di lavoratori percepisce una retribuzione di poco superiore. Il lavoratore al salario minimo, che nel 2024 ha ricevuto un solo aumento, è costretto a vivere sotto il peso dell'inflazione, vicino alla soglia di povertà. Per questo motivo, gli occhi sono puntati sul tasso di aumento del salario minimo per il 2025.

La dichiarazione dei sindacati

Prima dei negoziati della commissione, le confederazioni sindacali TÜRK-İŞ, HAK-İŞ e DİSK hanno rilasciato una dichiarazione congiunta in cui chiedono la determinazione di un salario minimo che, in base alle condizioni economiche e sociali attuali, consenta al lavoratore e alla sua famiglia di vivere dignitosamente e in conformità con la dignità umana.

Erdoğan aveva detto: "Non li lasceremo schiacciare"

Il Presidente Erdoğan, in una recente dichiarazione sull'argomento, ha affermato: "Non lasceremo che nessuno dei nostri cittadini, che si tratti di pensionati, dipendenti pubblici o lavoratori al salario minimo, venga schiacciato dall'inflazione. È stato così negli ultimi 22 anni, è stato lo stesso nell'ultimo anno e non è cambiato quest'anno".

Continuano inoltre le discussioni sul fatto che il tasso di aumento sarà basato sull'inflazione obiettivo anziché sull'inflazione reale. La Banca Centrale ha alzato la previsione di inflazione per la fine del 2024 dal 38% al 44% e la previsione per il 2025 al 21%. La Banca Centrale prevede un aumento del 25% per il salario minimo.

Le previsioni

In caso di un aumento del 25%, il salario minimo sarebbe di 21.250 lire. Se l'aumento venisse applicato in base all'obiettivo del 44% previsto dalla Banca Centrale per quest'anno, raggiungerebbe le 24.483 lire. Con un aumento del 21%, obiettivo della Banca Centrale per il 2025, salirebbe a 20.572 lire.

Negli anni precedenti, il salario minimo veniva determinato una volta all'anno, all'inizio dell'anno. Nel 2022, per la prima volta, è stato determinato due volte all'anno ed è stato esentato dalle tasse. Con i due aumenti effettuati nel 2022 e nel 2023, il tasso di aumento annuo ha superato l'80%. Nel 2024, invece, l'aumento è stato effettuato una sola volta. All'inizio dell'anno, il salario minimo è stato fissato con un aumento del 49%, portandolo a 20.002 lire lordi e 17.002 lire netti.

Il CHP aveva chiesto che il salario minimo fosse di almeno 30 mila lire

La Banca Centrale prevede un aumento del 25% per il salario minimo. Deutsche Bank aveva stimato che raggiungerà le 23 mila lire. Gli economisti, invece, formulano previsioni di aumento che variano tra il 25% e il 40%. Nei corridoi del governo si parla di un aumento intorno al 36-37%.

Il FMI, d'altra parte, sostiene aumenti contenuti, sostenendo che un aumento elevato alimenti l'inflazione.

L'aumento è avvenuto una volta all'anno

Negli anni precedenti, il salario minimo veniva determinato una volta all'anno, all'inizio dell'anno. Nel 2022, per la prima volta, è stato determinato due volte all'anno ed è stato esentato dalle tasse.

Con i due aumenti effettuati nel 2022 e nel 2023, il tasso di aumento annuo ha superato l'80%.

Nel 2024, invece, l'aumento è stato effettuato una sola volta. All'inizio dell'anno, il salario minimo è stato fissato con un aumento del 49%, portandolo a 20.002 lire lordi e 17.002 lire netti.