Importanti modifiche alla Legge sui dipendenti pubblici: disposizioni su ferie annuali, nomine e indicatori aggiuntivi

La proposta di legge recante modifiche alla Legge sui Pubblici Dipendenti e ad alcune leggi e decreti legge, che include anche disposizioni relative ai dipendenti pubblici, era stata approvata dalla Commissione Pianificazione e Bilancio della Grande Assemblea Nazionale Turca.

Ecco in sintesi le modifiche che verranno apportate alla Legge sui Pubblici Dipendenti:

La disposizione che garantisce il diritto a un grado aggiuntivo ai dipendenti che non hanno ricevuto alcuna sanzione disciplinare per 8 anni sarà valida anche per coloro che passano dallo status contrattuale ai ruoli di ruolo.

CONGEDO NON RETRIBUITO

Con la normativa, anche il personale contrattualizzato potrà beneficiare dei diritti di cui godono i dipendenti di categoria 4A.

Tra questi figurano questioni importanti come il trasferimento dei diritti alle ferie annuali e il congedo non retribuito.

Con la proposta, si procede a una modifica del Decreto Legge n. 375 in conformità con le decisioni di annullamento della Corte Costituzionale.

Di conseguenza, per coloro che prestano servizio in titoli di ruolo o classi di servizio non elencati nella tabella (IV) allegata alla Legge, saranno presi in considerazione gli indicatori aggiuntivi (ek gösterge) inclusi nella tabella (I) allegata alla Legge sui Pubblici Dipendenti.

Questa disposizione entrerà in vigore alla data di pubblicazione della normativa, con effetto dal 15 gennaio 2023.

Le disposizioni del terzo comma non si applicheranno a coloro che sono nominati a ruoli, posizioni e incarichi di alta dirigenza pubblica, ad eccezione dei ruoli, posizioni e incarichi determinati come equivalenti a direttore generale di ministero o superiori, nonché dei ruoli o posizioni di direttore provinciale e regionale per quanto riguarda l'indicatore aggiuntivo.

Anche il personale contrattualizzato beneficerà dei diritti di avanzamento di grado come i dipendenti di categoria 4A. Questa situazione, oltre ad aumentare lo stipendio del personale, contribuirà anche alla pensione e all'indennità di fine rapporto. La legge omnibus contiene inoltre ulteriori disposizioni relative ai dipendenti pubblici.

Secondo la proposta di legge, che include anche disposizioni relative ai dipendenti pubblici, le nomine agli incarichi permanenti presso le organizzazioni estere saranno effettuate dal Presidente su proposta del Ministro o dell'autorità competente alla nomina.

Coloro che, alla data di pubblicazione della presente disposizione, prestano servizio con lo status di personale a tempo determinato legato al ruolo presso la Presidenza, tra gli assistenti e i tirocinanti dei ruoli o posizioni dell'amministrazione centrale che presentano caratteristiche identiche o simili a quelle dei ruoli dell'amministrazione centrale specificati nella Legge sui Pubblici Dipendenti, potranno essere nominati a ruoli con il titolo di Vice Relatore della Presidenza entro un mese dalla data di presentazione della domanda, a condizione che facciano domanda entro 15 giorni dalla data di entrata in vigore della normativa e che la domanda sia ritenuta idonea.