Emergono le proposte dei datori di lavoro per il salario minimo

La Commissione per la determinazione del salario minimo, composta da rappresentanti dei lavoratori, dei datori di lavoro e del governo, verso cui sono rivolte le attenzioni di milioni di lavoratori, terrà la sua prima riunione il 10 dicembre.

Alla riunione, che sarà ospitata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, i datori di lavoro saranno rappresentati dalla Confederazione dei sindacati dei datori di lavoro turchi (TİSK), mentre la parte dei lavoratori sarà rappresentata da TÜRK-İŞ, in quanto confederazione con il maggior numero di iscritti.

Secondo i possibili scenari relativi al salario minimo, le retribuzioni si configureranno come segue:

“In caso di un aumento del 20%, il salario minimo sarà di 20.402 lire.

In caso di un aumento del 25%, il salario minimo sarà di 21.252 lire.

In caso di un aumento del 30%, il salario minimo sarà di 22.102 lire.

In caso di un aumento del 35%, il salario minimo sarà di 22.502 lire.

In caso di un aumento del 40%, il salario minimo sarà di 23.802 lire.”

Il presidente di TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, aveva dichiarato quanto segue in merito alla riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo del 10 dicembre:

“Il salario minimo del 2025 deve essere a un livello che consenta al lavoratore e alla sua famiglia di vivere dignitosamente, in conformità con le condizioni economiche e sociali attuali, e che sia compatibile con la dignità umana. I nostri colleghi determineranno questa cifra nei prossimi giorni. Questa cifra sarà presentata al Consiglio dei presidenti di Türk-İş e successivamente condivisa con l'opinione pubblica. Non è possibile accettare le cifre che circolano e che vengono espresse da alcuni ambienti. Quelle non sono cifre che renderanno felice la società.”

LA PROPOSTA DEI PADRONI

Mentre si attende con curiosità a quanto ammonterà il salario minimo nel 2025, è emersa la proposta dei datori di lavoro.

Secondo quanto riportato dal quotidiano Türkiye, noto per la sua vicinanza al governo, è stato suggerito che i padroni si presenteranno al tavolo delle trattative con una media tra l'inflazione realizzata e l'inflazione obiettivo.

I padroni proporranno un aumento del 32,5%, ovvero la media tra il 44% e il 21%.

L'ATTUALE SALARIO MINIMO NETTO È DI 17.002 LIRE

Il salario minimo è attualmente applicato per un lavoratore a 20.002 lire e 50 kuruş lordi mensili, che diventano 17.002 lire e 12 kuruş netti una volta effettuate le trattenute.

Il costo totale del salario minimo per il datore di lavoro è di 23.502 lire e 94 kuruş per lavoratore. Di questa cifra, 20.002 lire e 50 kuruş costituiscono il salario minimo lordo, 3.100 lire e 39 kuruş i contributi previdenziali e 400 lire e 5 kuruş il fondo di assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro.

SE ARRIVASSE UN AUMENTO DEL 32,5%, A QUANTO AMMONTEREBBE IL SALARIO MINIMO?

In caso di un aumento del 32,5% sull'attuale salario minimo di 17.002 TL, il salario minimo per il 2025 sarà di 22.527 TL.