Dichiarazioni sul salario minimo dal presidente di Türk-İş, Ergün Atalay! Ha fatto una cifra?

A pochi giorni dall'inizio del nuovo anno, milioni di lavoratori che non hanno ricevuto un aumento salariale intermedio a luglio hanno rivolto la loro attenzione all'aumento del salario minimo per il 2025.

Si attende con curiosità l'importo del nuovo salario minimo, che influisce direttamente su circa 7 milioni di persone e riguarda indirettamente l'intera società.

In questo contesto, la Commissione per la determinazione del salario minimo terrà la sua prima riunione il 10 dicembre.

La delegazione di 5 persone di Türk-İş, che rappresenta la parte dei lavoratori nella commissione, sarà presieduta dal vicepresidente generale Ramazan Ağar. Come l'anno scorso, anche quest'anno nella delegazione saranno presenti 4 lavoratori.

Al tavolo, i lavoratori saranno rappresentati dalla cuoca Selma Sayın, dalla parrucchiera Nihan Koçak, dal lavoratore in appalto Durmuş Öztürk e dal giornalista Sezer Özseven.

A pochi giorni dalla riunione, il presidente generale di Türk-İş, Ergün Atalay, ha rilasciato importanti dichiarazioni.

Parlando a un evento dell'Associazione dei giornalisti economici (EMD), Atalay ha affermato che il salario minimo non è la causa dell'inflazione. Atalay ha dichiarato: "Non c'è stato un aumento del salario minimo da un anno, ma i prezzi continuano a salire."

Atalay ha anche reagito alla proposta di MÜSİAD sul salario minimo. Il presidente di Türk-İş ha affermato: "Bisogna determinare un salario che permetta di vivere come esseri umani e di respirare."

Il presidente di MÜSİAD, Mahmut Asmalı, aveva espresso l'opinione: "Secondo me, un aumento superiore al 25% del salario minimo non è corretto."

Riguardo alle aspettative sul salario minimo, Atalay ha detto: "Vediamo le cifre del datore di lavoro e del governo la prossima settimana, poi faremo il nostro annuncio."

LE CIFRE SUL TAVOLO PER IL SALARIO MINIMO

Secondo i possibili scenari relativi al salario minimo, le retribuzioni si configureranno come segue:

In caso di un aumento del 20%, il salario minimo sarà di 20.402 lire.

In caso di un aumento del 25%, il salario minimo sarà di 21.252 lire.

In caso di un aumento del 30%, il salario minimo sarà di 22.102 lire.

In caso di un aumento del 35%, il salario minimo sarà di 22.502 lire.

In caso di un aumento del 40%, il salario minimo sarà di 23.802 lire.