Aumenta l'indennità di disoccupazione dopo l'aumento del salario minimo 2025: ecco i nuovi importi
In seguito all'aumento del salario minimo, è cresciuta anche l'indennità di disoccupazione. Nel 2025, l'indennità di disoccupazione è salita in parallelo al salario minimo, con l'importo minimo che ha superato le 10 mila lire turche. Ecco i dettagli e i requisiti per percepire l'indennità di disoccupazione...
La domanda su quanto ammonterà l'indennità di disoccupazione nel 2025 ha trovato risposta con l'annuncio dell'aumento del salario minimo. Dopo la riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo, è stato stabilito l'aumento del salario minimo per il 2025. In base all'importo dell'aumento, anche l'indennità di disoccupazione è stata ricalcolata per il nuovo anno.
Di conseguenza, l'indennità di disoccupazione minima è passata da 7.940,33 TL a 10.332,43 TL. Ecco il calcolo dell'indennità di disoccupazione per il 2025 e informazioni dettagliate in merito.
A QUANTO AMMONTA L'INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE?
Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Işıkhan ha annunciato che il salario minimo, valido a partire dal 1° gennaio 2025, è stato fissato a 22.104 lire nette.
Con la definizione del salario minimo, sono cambiati anche molti pagamenti e retribuzioni.
Mentre l'indennità di disoccupazione minima è salita da 7.940,33 TL a 10.332,43 TL, l'indennità di disoccupazione massima è passata da 15.880,66 TL a 20.644,86 TL.
QUALI SONO I REQUISITI PER RICEVERE L'INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE?
Le informazioni relative ai requisiti per ricevere l'indennità di disoccupazione, presenti sul sito ufficiale dell'İŞKUR, sono le seguenti:
Essere rimasti disoccupati indipendentemente dalla propria volontà e colpa,
Essere stati soggetti a un contratto di servizio nei 120 giorni precedenti la cessazione del contratto di servizio.
Aver versato i contributi dell'assicurazione contro la disoccupazione per almeno 600 giorni negli ultimi tre anni precedenti la risoluzione del contratto di servizio,
Aver versato i contributi dell'assicurazione contro la disoccupazione per almeno 600 giorni negli ultimi tre anni precedenti la risoluzione del contratto di servizio.
Fonte della notizia : 12punto
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