Fissata la data della riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo

Iniziano i preparativi per il salario minimo che sarà applicato nel 2026. Il Consiglio consultivo tripartito, composto da rappresentanti dei lavoratori, dei datori di lavoro e del governo, si riunirà il 21 ottobre per valutare il funzionamento della Commissione per la determinazione del salario minimo.

RIUNIONE DI VALUTAZIONE PRE-COMMISSIONE

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, che il 9 ottobre aveva convocato il Consiglio consultivo tripartito con l'ordine del giorno "Diffusione dell'organizzazione sindacale", lo riunirà nuovamente questa volta con il tema del salario minimo.

Durante la riunione, che si terrà sotto l'egida del Ministero, le parti si scambieranno opinioni sulla struttura e sul funzionamento della commissione prima dell'inizio dei negoziati ufficiali sul salario minimo, previsti per dicembre.

I SINDACATI NON PARTECIPERANNO ALLA COMMISSIONE

Il presidente di TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, in una dichiarazione del 25 dicembre 2024, aveva criticato il salario minimo stabilito per il 2025, affermando: "Purtroppo siamo rimasti per 50 anni in una commissione che non è equa. Da questo momento in poi, a meno che non venga fatta una regolamentazione equa, come TÜRK-İŞ non parteciperemo più alla Commissione per la determinazione del salario minimo".

Anche il presidente di HAK-İŞ, Mahmut Arslan, in una valutazione del 27 ottobre 2025, ha sottolineato la necessità di modificare la struttura della commissione, dichiarando: "Abbiamo parlato con TÜRK-İŞ e abbiamo confermato che anche loro non parteciperanno. Siamo giunti alla stessa decisione".

FUNZIONAMENTO DELLA COMMISSIONE

Secondo la legge, la Commissione per la determinazione del salario minimo è composta da un totale di 15 membri, con cinque rappresentanti ciascuno per lavoratori, datori di lavoro e governo. La commissione si riunisce nelle date stabilite nel mese di dicembre per decidere il salario minimo del nuovo anno.

Le riunioni si svolgono sotto la presidenza del rappresentante del Ministero. Le decisioni vengono prese a maggioranza durante le sessioni, che si tengono con la partecipazione di almeno 10 membri. In caso di parità di voti, la posizione del presidente viene considerata come maggioranza.

A QUANTO AMMONTA IL SALARIO MINIMO PER IL 2025?

A partire dal 2025, il salario minimo lordo per un lavoratore è di 26.005 lire e 50 kuruş, mentre il salario netto è di 22.104 lire e 67 kuruş.

Il costo totale per il datore di lavoro per un lavoratore è di 30.621 lire e 48 kuruş. Di questo importo, 26.005 lire e 50 kuruş costituiscono il salario lordo, 4.095 lire e 87 kuruş i contributi previdenziali e 520 lire e 11 kuruş la quota del datore di lavoro per l'assicurazione contro la disoccupazione.

Fonte della notizia: 12punto