Dopo i pensionati, anche i docenti universitari restano in attesa: sarà applicata la parità di retribuzione a parità di lavoro?

Burak DEMİRBAŞ-12punto.com.tr

Con l'annuncio dell'inflazione di giugno, sono stati definiti anche gli stipendi dei dipendenti pubblici. 

I pensionati che percepiscono 10 mila lire a causa dello stipendio base non hanno ricevuto alcun aumento. 

Mentre i pensionati attendono notizie su un aumento forfettario, arriva una segnalazione anche dai docenti delle università private. 

I docenti delle università private, che chiedono "parità di retribuzione a parità di lavoro", attendono che vengano definiti i tassi di aumento salariale di luglio. 

LO YÖK AVEVA EQUIPARATO

Con la modifica apportata alla Legge sull'Istruzione Superiore n. 2547 il 17 aprile 2020, le retribuzioni del personale docente che lavora nelle università statali e private erano state equiparate. 

Tuttavia, in molte università, nonostante la decisione, l'equiparazione salariale non viene applicata o viene effettuata sulla retribuzione lorda, mantenendo così basso lo stipendio netto pagato al personale docente.

L'INCERTEZZA CONTINUA

Parlando con 12punto, i docenti delle università private hanno confermato che l'incertezza persiste, precisando che i tassi di aumento non sono stati definiti e che non sono state fornite loro informazioni.

Inoltre, il personale universitario ha riferito che, mentre con l'aumento intermedio del salario minimo hanno ottenuto un miglioramento dei propri stipendi, non hanno ricevuto informazioni sugli stipendi di luglio e le loro speranze di un aumento si stanno esaurendo.

Un ricercatore che nel gennaio 2024 percepiva uno stipendio di 47 mila 386 lire dovrebbe ricevere uno stipendio di 56 mila 536 lire a luglio. Se l'aumento non dovesse concretizzarsi, i dipendenti subiranno una perdita del 19,3% sui loro stipendi.  

Fonte della notizia: Burak Demirbaş