Dichiarazioni di Vedat Işıkhan sull'aumento del salario minimo

Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan, ha presentato una relazione ai deputati durante l'Assemblea Generale della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM), dove sono stati discussi il bilancio 2024 e il rendiconto consuntivo 2022 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

“PUNTIAMO A UNA RIDUZIONE DEL TASSO DI DISOCCUPAZIONE AL 7,5%”

Nel suo discorso, il Ministro Işıkhan ha sostenuto che, in un contesto caratterizzato da tensioni geopolitiche e fluttuazioni economiche a livello globale e regionale, oltre che da disastri naturali e crisi idriche, alimentari ed energetiche che generano nuovi rischi e incertezze, la Turchia è riuscita a mantenere la tendenza alla crescita dell'occupazione e della partecipazione alla forza lavoro, affermando: “In questo contesto, puntiamo a fornire 5 milioni di posti di lavoro aggiuntivi entro la fine del 2028, riducendo il nostro tasso di disoccupazione al 7,5%. Il nostro obiettivo fondamentale è garantire opportunità di lavoro in condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con un reddito adeguato per tutti i segmenti della società, in particolare per i gruppi che richiedono politiche speciali nel campo dell'occupazione e del lavoro. Come Ministero, ci riuniamo con le nostre parti sociali a ogni occasione e ci sforziamo di mantenere vivi i nostri meccanismi di consultazione e dialogo” ha dichiarato.

MESSAGGIO SUL SALARIO MINIMO

Işıkhan, sottolineando che gli aumenti e i miglioramenti apportati al salario minimo sono una concreta espressione dell'importanza attribuita ai lavoratori, ha affermato: “Abbiamo aumentato il salario minimo netto, che nel 2002 era di 184 lire, a 11 mila 402 lire nel 2023, triplicandolo in termini reali. Come sapete, la nostra commissione per la determinazione del salario minimo ha iniziato i lavori l'11 dicembre per stabilire il salario minimo per il 2024. Speriamo che la decisione che scaturirà dalla Commissione sia un livello salariale su cui tutti possano concordare” ha detto.

DICHIARAZIONI SUL COEFFICIENTE AGGIUNTIVO 3600

Il Ministro Işıkhan, ricordando che con il Protocollo Quadro sui Contratti Collettivi di Lavoro Pubblico del 2023 hanno aumentato le retribuzioni lorde mensili base dei lavoratori a 15 mila lire al termine dei contratti collettivi, ha proseguito la sua presentazione come segue:

“Con questo aumento, è stato applicato un incremento del 45% su tutte le retribuzioni lorde per i primi 6 mesi del 2023, inclusa la quota di benessere, e tali miglioramenti sono stati realizzati anche in altre voci. Le trattative per il 7° Contratto Collettivo, che regola i diritti finanziari e sociali dei nostri dipendenti pubblici, si sono svolte nell'agosto 2023. A seguito del contratto collettivo, conclusosi con un ampio consenso, è stato raggiunto un accordo con i sindacati in tutti gli 11 rami di servizio, oltre all'aumento proporzionale relativo all'intero contratto. Con gli aumenti effettuati lo scorso luglio, lo stipendio minimo dei dipendenti statali è stato portato a 22 mila lire. Il tasso di aumento dello stipendio minimo dei dipendenti pubblici è stato del 142%, mentre il tasso di aumento dello stipendio medio dei dipendenti pubblici è stato del 129%. Continueremo a mantenere il nostro principio di protezione dei lavoratori contro l'inflazione con la stessa determinazione anche nei prossimi periodi. Con il Regolamento sul Coefficiente Aggiuntivo 3600, entrato in vigore il 15 gennaio 2023, abbiamo garantito la riorganizzazione dei coefficienti aggiuntivi di 5,3 milioni di dipendenti pubblici, inclusi i pensionati, e dei loro aventi diritto. Inoltre, come governo, attueremo nel più breve tempo possibile il regolamento sul coefficiente aggiuntivo 3600 per i nostri dipendenti statali che raggiungono il primo grado.”

Işıkhan ha affermato che, tramite l'İŞKUR, nel periodo gennaio-novembre 2023 hanno mediato l'assunzione di 1 milione 99 mila persone nel settore privato.

Işıkhan ha annunciato che implementeranno i Sistemi di Sostegno all'Occupazione su Base Familiare, che garantiranno la presenza di almeno un lavoratore in ogni famiglia, in particolare tra i giovani.

“IL NUMERO DI PERSONE CHE BENEFICIANO DEL REGOLAMENTO NELL'AMBITO DELL'EYT È DI CIRCA 2 MILIONI AD OGGI”

Ricordando di aver attuato il regolamento noto al pubblico come EYT (pensionamento per età), il Ministro Işıkhan ha dichiarato: “Con il regolamento, abbiamo eliminato il requisito dell'età per il pensionamento per i nostri assicurati alla data dell'8 settembre 1999 e precedenti. Abbiamo soddisfatto questa aspettativa richiesta dai nostri cittadini. Il numero di persone che beneficiano del regolamento nell'ambito dell'EYT è di circa 2 milioni ad oggi” ha affermato.

PAGAMENTO DI 5 MILA LIRE AI PENSIONATI CHE LAVORANO

Işıkhan, riferendo di aver aumentato i bonus per le festività di Ramadan e del Sacrificio dei nostri pensionati a 2 mila lire, ha espresso: “Abbiamo effettuato un pagamento una tantum di 5 mila lire ai nostri pensionati che non lavorano. Abbiamo completato i preparativi affinché, come Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, i pagamenti per i nostri pensionati che lavorano vengano effettuati entro due giorni dall'approvazione della proposta di legge in Parlamento e dalla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Nel nuovo anno, continueremo i nostri sforzi per migliorare le pensioni in linea con il bilancio” ha dichiarato.

Le discussioni sul bilancio sono proseguite, dopo la presentazione di Işıkhan, con la presentazione del Ministro della Cultura e del Turismo, Mehmet Nuri Ersoy.

Fonte della notizia: İHA