Il dibattito sull'"aumento del salario minimo basato sull'inflazione programmata"

Mentre iniziano le prime valutazioni pubbliche sul salario minimo, le parole del presidente della Camera di Commercio di Istanbul, Şekib Avdagiç, hanno aperto la strada a una nuova discussione.

Avdagiç ha affermato che l'aumento del salario minimo dovrebbe essere basato sull'inflazione programmata e non su quella effettiva, scatenando le reazioni degli economisti.

L'ex capo economista della Banca Centrale della Repubblica di Turchia (TCMB) e docente dell'Università Bilkent, il prof. dr. Hakan Kara, in una valutazione sul suo account X, ha sottolineato la quota del lavoro nel reddito nazionale, dichiarando: "Con la quota del lavoro nel reddito nazionale a questo livello, non è equo determinare i salari in base all'inflazione programmata".

Secondo i dati dell'Istituto di Statistica Turco (TÜİK), nel secondo trimestre del 2023 la quota dei compensi per il lavoro dipendente sul valore aggiunto lordo era scesa al 34,3%.

Anche il docente dell'Università Bilkent, il prof. dr. Refet Gürkaynak, ha commentato la questione. Nel suo post su X, Gürkaynak ha scritto: "Le aziende aumenteranno anche i prezzi dei prodotti che vendono in base al tasso di inflazione programmato? O si dovrebbe guardare al Programma a Medio Termine (OVP) solo per il lavoro? (Quelli nell'OVP sono previsioni, non obiettivi, ma non entriamo nel merito; poi dicono che l'obiettivo è il 5% e che il salario minimo dovrebbe aumentare di tanto)".

Un commento simile è arrivato dall'economista Haluk Bürümcekçi. Bürümcekçi ha dichiarato: "Il presidente della Camera di Commercio di Istanbul, Şekib Avdagiç, ha affermato che il salario minimo, che sarà determinato a fine anno, dovrebbe essere aumentato in linea con il tasso di inflazione programmato nell'OVP. Aumenterà anche i prezzi dei prodotti nella sua azienda in parallelo con l'OVP?".

LE DICHIARAZIONI DI AVDAGIÇ SUL SALARIO MINIMO

Parlando alla cerimonia di premiazione dei 'Campioni dell'Esportazione di Servizi' organizzata dall'Associazione degli Esportatori di Servizi, il presidente della Camera di Commercio di Istanbul e dell'Associazione degli Esportatori di Servizi, Şekib Avdagiç, aveva dichiarato in merito al salario minimo: "Le imprese in Turchia hanno una carenza significativa di personale. Non credo che entreremo in un periodo di stagnazione nei licenziamenti o nelle assunzioni nel prossimo futuro. Il salario minimo dovrebbe essere determinato in modo da non alterare gli equilibri, tenendo conto delle politiche attuali e dell'inflazione programmata. In questo ambito, ovviamente, la decisione dovrebbe essere presa in modo da non compromettere l'equilibrio del mercato, insieme alle aspettative dei lavoratori".

Secondo il Programma a Medio Termine (OVP), si prevede che l'inflazione sarà del 65% alla fine del 2023, del 33% alla fine del 2024, del 15,2% alla fine del 2025 e dell'8,5% alla fine del 2026.

Fonte della notizia: 12punto