Cresce la perdita sul salario minimo e sulle pensioni: il potere d'acquisto è sempre più eroso

Nel periodo tra gennaio e aprile, l'aumento dell'inflazione ha superato gli incrementi salariali. L'Istituto di Statistica Turco (TÜİK) ha riportato un'inflazione di aprile pari al 4,18%. Di conseguenza, il tasso di inflazione annunciato dall'inizio dell'anno ha raggiunto il 14,64%. Secondo quanto riportato da Sözcü, questo tasso ha completamente annullato l'aumento dell'11% concesso a inizio anno ai dipendenti pubblici e ai pensionati del settore pubblico, causando inoltre un calo significativo del potere d'acquisto per le altre fasce salariali.

Il salario minimo, portato a 28.075 lire all'inizio del 2026, è diminuito di 3.585 lire in quattro mesi secondo i tassi di inflazione annunciati dal TÜİK, scendendo a un potere d'acquisto reale equivalente a 24.490 lire. Secondo i dati del gruppo di ricerca indipendente ENAG, la perdita di potere d'acquisto in questo periodo ha raggiunto le 5.087 lire e il valore reale del salario minimo è sceso fino a 22.988 lire. In questo modo, il reddito di chi percepisce il salario minimo è sceso sotto la soglia delle 25.000 lire in breve tempo.

Un quadro simile è emerso anche per le pensioni. Con gli aumenti effettuati nei primi mesi dell'anno, era stato concesso un incremento del 12,19% ai pensionati del settore privato, artigiani e agricoltori, e un aumento del 18,6% ai dipendenti pubblici e ai pensionati del settore pubblico. Inoltre, la pensione minima era stata elevata da 16.881 lire a 20.000 lire. Tuttavia, l'inflazione registrata in quattro mesi ha eroso gran parte di questi guadagni. Secondo i dati del TÜİK, il potere d'acquisto della pensione minima è sceso a 17.446 lire con una perdita di 2.554 lire, mentre secondo l'ENAG è sceso fino a 16.899 lire. Le perdite sulle pensioni minime dei lavoratori del settore privato e dei dipendenti pubblici hanno raggiunto rispettivamente 2.636 e 3.547 lire.

L'ATTESA DEL DIFFERENZIALE DI INFLAZIONE PER DIPENDENTI PUBBLICI E PENSIONATI

I dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico avevano ricevuto un aumento contrattuale collettivo dell'11% all'inizio dell'anno. Tuttavia, il fatto che l'inflazione abbia raggiunto il 14,64% alla fine di aprile ha generato un credito aggiuntivo per il differenziale di inflazione pari al 3,28% per questo gruppo. Per il pagamento di tale differenza si attende il mese di luglio. D'altra parte, il potere d'acquisto dello stipendio minimo dei dipendenti pubblici, che a inizio anno era di 58.305 lire, è diminuito di 7.446 lire nel corso dei quattro mesi, scendendo a 50.859 lire.

L'impatto negativo dell'aumento dell'inflazione sui salari approfondisce le difficoltà economiche della popolazione, mentre la costante perdita di potere d'acquisto emerge come uno dei principali problemi dell'agenda economica.

Fonte della notizia: 12punto