La Commissione per la determinazione del salario minimo terrà oggi la sua seconda riunione
Nella seconda riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo, che si terrà domani, si prevede che i rappresentanti del Ministero del Tesoro e delle Finanze, del Ministero del Commercio e dell'Istituto di Statistica turco (TÜİK) condivideranno con la commissione dati e rapporti economici. Le parti dei lavoratori e dei datori di lavoro, che non hanno ancora avanzato cifre, inizieranno le trattative dopo la presentazione di tali dati e rapporti economici.
Nella seconda riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo, che si terrà domani nell'ambito dei lavori per stabilire la cifra del salario minimo valida per il nuovo anno, verranno esaminati dati e rapporti economici.
Il processo continua per determinare il nuovo salario minimo, che riguarda direttamente 7 milioni di lavoratori e indirettamente tutti i cittadini.
La Commissione per la determinazione del salario minimo, che ha tenuto la sua prima riunione l'11 dicembre sotto l'egida del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, terrà oggi la sua seconda riunione.
In questo incontro, che riveste importanza per definire il quadro delle trattative, verranno messi sul tavolo i dati economici fondamentali.
Durante la riunione, si prevede che i rappresentanti del Ministero del Tesoro e delle Finanze, del Ministero del Commercio e dell'Istituto di Statistica turco (TÜİK) condivideranno con la commissione dati e rapporti economici.
Le parti dei lavoratori e dei datori di lavoro, che non hanno ancora avanzato cifre, inizieranno le trattative dopo la presentazione di tali dati e rapporti economici.
4 LAVORATORI HANNO DESCRITTO LE CONDIZIONI DI VITA
Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Vedat Işıkhan, che ha tenuto il discorso di apertura della prima riunione a cui hanno partecipato per la prima volta 4 lavoratori, ha dichiarato che, in qualità di governo, assumono un ruolo di arbitro e mirano a determinare la nuova cifra del salario minimo con il consenso di lavoratori e datori di lavoro.
Successivamente, anche il Presidente del Consiglio di Amministrazione della Confederazione dei Sindacati dei Datori di Lavoro Turchi (TİSK), Özgür Burak Akkol, ha affermato di desiderare di concludere il processo con una cifra equilibrata e un consenso.
Il Vicepresidente di TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar, ha invece mosso critiche ai dati sull'inflazione, chiedendo che il nuovo salario minimo sia in linea con le aspettative dei lavoratori e della società.
Dopo i discorsi di apertura, è stata data la parola ai membri della commissione. Hatice Akgedik, lavoratrice ospedaliera ad Adana, Meliha Nur Şıkbudak, cassiera ad Ankara, Saffet Canbaz, operaio del settore energetico residente a Çorum, e Durmuş Öztürk, operaio stradale a Bolu, tutti membri della delegazione TÜRK-İŞ, hanno descritto le loro condizioni di vita ed espresso le loro richieste salariali per poter vivere nel nuovo anno.
COME VIENE DETERMINATO IL SALARIO MINIMO?
Il salario minimo viene determinato dalla Commissione per la determinazione del salario minimo, composta da 15 persone, con cinque rappresentanti ciascuno per lavoratori, datori di lavoro e governo, come previsto dalla legge.
La commissione si riunisce in date specifiche nel mese di dicembre nell'ambito dei lavori per determinare il nuovo salario minimo.
La commissione, presieduta da uno dei membri designati dal Ministero, si riunisce con la partecipazione di almeno 10 membri e decide a maggioranza. In caso di parità di voti, si considera che la parte a cui appartiene il presidente abbia raggiunto la maggioranza.
11 MILA 402 LIRE NETTE
Il salario minimo è attualmente applicato come 13 mila 414 lire e 50 kuruş lordi mensili per un lavoratore, che diventano 11 mila 402 lire e 32 kuruş netti una volta detratte tasse e contributi.
Il costo totale del salario minimo per il datore di lavoro è di 15 mila 762 lire e 4 kuruş per lavoratore. Di questa cifra, 13 mila 414 lire e 50 kuruş costituiscono il salario minimo lordo, 2 mila 79 lire e 25 kuruş il premio per la previdenza sociale e 268 lire e 29 kuruş il premio per l'assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro.
Fonte della notizia: 12punto
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