Emergono le aspettative sul salario minimo

Mentre le aspettative riguardo al salario minimo del 2026 crescono progressivamente, sia i lavoratori che i datori di lavoro hanno espresso le proprie opinioni. L'aumento dei costi, l'inflazione elevata e le spese per il sostentamento figurano tra i fattori critici nella determinazione del salario minimo.

LE ASPETTATIVE DEI DATORI DI LAVORO DA DİYARBAKIR

Il presidente della Camera di Commercio e Industria di Diyarbakır (DTSO), Mehmet Kaya, pur riconoscendo che l'attuale salario minimo è insufficiente, ha richiamato l'attenzione sull'equilibrio tra i diritti dei lavoratori e i costi per i datori di lavoro. Sottolineando che il salario minimo dovrebbe essere aumentato in modo da migliorare la qualità della vita, Kaya ha precisato che sono necessari sostegni specifici per i datori di lavoro che operano in settori ad alta intensità di manodopera. "Il costo di un lavoratore per il datore di lavoro è di almeno mille dollari circa. Eppure, nei paesi con cui competiamo, questi costi non superano i 500 dollari", ha affermato Kaya, sostenendo che gli elevati costi del lavoro rendono difficili le condizioni di concorrenza.

IL SOSTEGNO STATALE È ESSENZIALE

Kaya ha dichiarato che, oltre all'aumento del salario minimo, se non venisse fornito un sostegno statale, molte imprese si troverebbero ad affrontare il rischio di chiusura. Ha espresso in particolare la necessità di alleggerire il carico fiscale e contributivo nei settori ad alta intensità di manodopera. "Aumentare il salario minimo porterà il datore di lavoro a chiudere le fabbriche. Tuttavia, se venissero forniti sostegni fiscali e previdenziali (SGK), questo aumento potrebbe essere sostenibile", ha detto.

LA DIFFICILE SITUAZIONE DI ARTIGIANI E COMMERCIANTI

Il vicepresidente della Confederazione degli Artigiani e dei Commercianti della Turchia (TESK), Alican Ebedinoğlu, ha riferito che a Diyarbakır si è registrata una perdita di occupazione superiore al 50%. Sottolineando che l'inflazione elevata e il costo della vita mettono in difficoltà gli artigiani, Ebedinoğlu ha affermato che lo Stato deve sostenere questa categoria. "Il costo di un lavoratore con salario minimo per il datore di lavoro si aggira intorno alle 50-60 mila lire", ha detto Ebedinoğlu, esprimendo la necessità di fornire sostegno fiscale e assicurativo.

LA MINACCIA DELLA FUGA DELLE AZIENDE ALL'ESTERO

Il proprietario di una fabbrica tessile, Serdar Dalkıran, ha affermato che l'aumento del salario minimo metterà in difficoltà non solo il lavoratore, ma anche il datore di lavoro. Dalkıran, sottolineando che lo Stato deve sostenere gli industriali, ha dichiarato: "Anche se il salario minimo fosse di 100 mila lire, le aziende chiuderanno e il lavoratore non troverà un posto dove lavorare".

I lavoratori che non riescono a far quadrare i conti con il salario minimo si aspettano un aumento significativo nel 2026. L'operaio tessile Ferit Gezici, pur affermando che il salario minimo deve essere aumentato ma che ciò non sarà sufficiente, ha dichiarato: "È quasi impossibile vivere con il salario minimo di fronte all'inflazione".

SI PREVEDONO CIFRE SUPERIORI ALLE 30 MILA LIRE

Un'altra operaia tessile, Esra Turan Taylan, ha espresso l'aspettativa che il salario minimo sia superiore alle 30 mila lire. Taylan ha detto: "Oggi non è possibile vivere con 22 mila lire, soprattutto a causa degli affitti elevati. Se arrivasse a 30 mila lire, forse gli standard di vita potrebbero migliorare un po'".

DOVREBBE ESSERE FISSATO A 35 MILA LIRE

Zelal Çiftkuran ha invece dichiarato: "Il salario minimo deve essere di almeno 35 mila lire. Al di sotto di questa cifra nessuno può sopravvivere", richiedendo che l'aumento salariale sia elevato per poter stare al passo con l'inflazione.

Fonte della notizia: 12punto