Arriverà l'aumento salariale forfettario atteso da milioni di persone?
Per i milioni di dipendenti pubblici e pensionati del settore pubblico in attesa del tasso di aumento che riceveranno a luglio, sono giunte valutazioni significative dall'esperto capo della SGK, İsa Karakaş. Riferendo che nei corridoi politici di Ankara non vi è una forte aspettativa riguardo a un aumento forfettario, Karakaş ha affermato che, secondo l'attuale formula del contratto collettivo, l'aumento salariale potrebbe attestarsi intorno al 14 percento.
Mentre i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico, in attesa che venga chiarito l'aumento salariale di luglio, tengono gli occhi puntati sui dati sull'inflazione di giugno, le valutazioni scritte dall'esperto capo della previdenza sociale (SGK) İsa Karakaş hanno attirato l'attenzione. Karakaş ha affermato che l'attuale sistema di contrattazione collettiva pone i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico in una posizione di svantaggio rispetto all'inflazione e ha condiviso i possibili scenari relativi ai tassi di aumento.
L'INFLAZIONE DI GIUGNO DETERMINERÀ IL TASSO DI AUMENTO
İsa Karakaş ha dichiarato che gli aumenti salariali da applicare a luglio diventeranno definitivi con la pubblicazione dei dati sull'inflazione di giugno.
Sottolineando che gli attuali indicatori economici suggeriscono che i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico potrebbero trovarsi di fronte a un aumento salariale inferiore all'inflazione ufficiale, Karakaş ha riferito che i calcoli relativi ai tassi di aumento sono modellati in linea con le aspettative della Banca Centrale.
Valutando le stime contenute nel sondaggio sui partecipanti al mercato della Banca Centrale, Karakaş ha affermato che, se l'inflazione di giugno dovesse attestarsi all'1,52%, l'inflazione cumulativa per i primi sei mesi dell'anno potrebbe raggiungere il 18,37%.
Inoltre, affermando di aver effettuato calcoli basati su diversi scenari, Karakaş ha espresso l'aspettativa che l'inflazione semestrale si attesti in un intervallo compreso tra il 17,5% e il 18,5%.
IL CALCOLO DELL'AUMENTO DEL 14% PER DIPENDENTI PUBBLICI E PENSIONATI
Secondo le valutazioni di Karakaş, se si verificasse tale intervallo di inflazione, la somma della differenza di inflazione che si rifletterà sugli stipendi dei dipendenti pubblici e dei pensionati del settore pubblico e dell'aumento del contratto collettivo sarà di circa il 14%.
Pertanto, si prevede che l'aumento da applicare a luglio ai dipendenti pubblici e ai pensionati del settore pubblico sarà modellato nel quadro delle attuali disposizioni del contratto collettivo.
İsa Karakaş ha anche riferito quanto si dice nei corridoi di Ankara riguardo alle discussioni sull'aumento forfettario, spesso all'ordine del giorno dell'opinione pubblica.
Karakaş ha affermato che non vi è una forte aspettativa di una nuova regolamentazione per un aumento forfettario destinato ai pensionati del settore pubblico, dichiarando che i messaggi provenienti dai corridoi politici non vanno in questa direzione.
"L'AUMENTO FORFETTARIO HA SUPERATO OGGI I 22 MILA TL"
Karakaş ha fatto le seguenti valutazioni nel suo editoriale:
"L'aumento forfettario, che era di 8.077 TL quando è stato annunciato per la prima volta, ha superato oggi i 22.000 TL con i calcoli cumulativi. Ad oggi, la pensione minima per i dipendenti pubblici è di 27.877 TL. Se la promessa di un aumento forfettario fosse mantenuta insieme all'aggiornamento di luglio del 14%, con questa aggiunta la pensione minima per i dipendenti pubblici avrebbe raggiunto i 57.000 TL."
"QUANTO PREVISTO DAL CONTRATTO COLLETTIVO, NIENTE DI PIÙ"
Nel riportare le informazioni ottenute dai corridoi di Ankara, Karakaş ha espresso le seguenti dichiarazioni in merito all'aspettativa di un aumento aggiuntivo:
"Tuttavia, il messaggio che arriva dai corridoi è chiaro: 'Quanto previsto dal contratto collettivo, niente di più'. Non c'è all'ordine del giorno né un aumento forfettario per i pensionati del settore pubblico, né un solo centesimo in più. Sul tavolo c'è solo la formula di aggiornamento prevista dal contratto collettivo."
Fonte della notizia : 12punto
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