Smentita del DMM sulla 'settimana lavorativa di 4 giorni'

In un post pubblicato sull'account social del DMM si legge: "L'affermazione apparsa in alcuni organi di stampa e sui social media, secondo cui 'nel Programma a medio termine si passerà a una settimana lavorativa di 4 giorni', non corrisponde al vero.

Come confermato dai Ministeri competenti, non è all'ordine del giorno alcuna applicazione specifica come la settimana lavorativa di quattro giorni. Nel Programma a medio termine non è presente alcuna disposizione riguardante la riduzione dei giorni lavorativi a 4.

Secondo la Legge sui dipendenti pubblici n. 657, l'orario di lavoro settimanale dei dipendenti pubblici è di 40 ore e i giorni di riposo sono il sabato e la domenica. Secondo la Legge sul lavoro, invece, l'orario di lavoro settimanale massimo è di 45 ore ed è possibile suddividere tale periodo in 5 o 6 giorni a seconda della natura del lavoro.

L'espressione contenuta nel OVP, 'saranno condotti progetti pilota per l'adeguamento dei giorni lavorativi al fine di aumentare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e la produttività dei dipendenti', si riferisce a progetti pilota che saranno attuati nel quadro dei mercati del lavoro in trasformazione e degli sviluppi tecnologici.

Si prega vivamente l'opinione pubblica di fare affidamento sulle dichiarazioni ufficiali e di non prendere in considerazione post contenenti informazioni e valutazioni fuorvianti".

Fonte della notizia: 12punto