Scandalo del lavoro nero: indagine del Ministero sulla Banca Centrale!

Alla Banca Centrale della Repubblica di Turchia, dopo le accuse di mobbing emerse durante il mandato dell'ex governatrice Hafize Gaye Erkan, si sarebbe verificata una crisi legata al lavoro sommerso. Secondo quanto riportato da Sözcü, l'accusa secondo cui circa 100 dipendenti che lavorano come camerieri, addetti al tè e personale delle pulizie presso la banca sarebbero stati impiegati senza assicurazione per giorni dall'inizio dell'anno ha avuto l'effetto di una bomba. Si è appreso che i dipendenti, accortisi casualmente della situazione, hanno presentato una serie di denunce al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

Secondo le accuse, l'azienda subappaltatrice che impiega il personale che opera presso la Banca Centrale nell'ambito dell'“outsourcing” ha licenziato i propri dipendenti a dicembre senza fornire alcuna comunicazione. Tuttavia, è stato riferito che lo stesso personale ha continuato a lavorare dopo l'inizio dell'anno. Lunedì, al personale in servizio presso l'edificio della Banca Centrale ad Ankara è stato comunicato che le loro mansioni erano state modificate unilateralmente e che il loro ambito di lavoro era stato ampliato.

I dipendenti, ignari di lavorare illegalmente, hanno protestato sostenendo che questa pratica, che raddoppiava almeno il carico di lavoro, fosse contraria al Codice del Lavoro. I lavoratori, che hanno affermato di essere stati minacciati di licenziamento in seguito alle loro obiezioni, hanno segnalato la situazione all'alta dirigenza della Banca Centrale. Tuttavia, non avendo ottenuto risultati, gli operai hanno portato la questione delle condizioni di lavoro aggravate all'attenzione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

La portata dello scandalo è emersa quando gli ispettori, esaminando le denunce, hanno risposto al personale che lavorava presso la Banca Centrale da 7-8 anni dicendo: “Il vostro contratto di lavoro non risulta nei registri. Pertanto, non possiamo prendere in considerazione la vostra denuncia”. Di conseguenza, i lavoratori hanno presentato una nuova istanza, sostenendo di essere stati licenziati a dicembre e impiegati in nero dall'inizio dell'anno.

“APPLICATO IL METODO ENTRATA-USCITA”

I dipendenti hanno dichiarato: “Il Ministero ha avviato un'indagine a causa del nostro impiego senza assicurazione dal 1° gennaio”. Sottolineando che presso la Banca Centrale sono impiegati sia personale a tempo indeterminato che personale in subappalto, i lavoratori hanno evidenziato che le aziende subappaltatrici cambiano tramite gare d'appalto, ma che i dipendenti rimangono generalmente gli stessi.

I lavoratori hanno affermato: “L'azienda attualmente in servizio ci ha danneggiato applicando illegalmente il metodo entrata-uscita. Questo metodo è comune nei luoghi di lavoro che operano in nero, ma è estremamente sorprendente che accada in un'istituzione come la Banca Centrale”.

Fonte della notizia: 12punto