Protesta dei dipendenti del Diyanet per le promozioni bancarie: 'Avvertiamo la Presidenza'

I membri del Diyanet-Sen sono scesi in piazza contro la gara d'appalto per le promozioni salariali. "Non accettiamo alcuna offerta che penalizzi i dipendenti del Diyanet", ha dichiarato il presidente generale del Diyanet-Sen, Ali Yıldız, a nome dei membri del sindacato. 

Yıldız ha affermato: "Vogliamo che i diritti dei nostri operatori religiosi siano tutelati e che l'errore venga corretto inviando offerte a tutte le banche con infrastrutture adeguate".

Secondo quanto riportato dall'agenzia ANKA, il presidente generale del Diyanet-Sen, Ali Yıldız, ha dichiarato in sintesi quanto segue durante il suo intervento:

"Come è noto, la Presidenza degli Affari Religiosi (Diyanet) ha stipulato accordi con banche di partecipazione per gli stipendi del personale attraverso gare d'appalto che coprono le sedi centrali e periferiche. A causa degli accordi finora stipulati in tal senso, il personale della Presidenza sta subendo gravissimi disagi nelle operazioni salariali e bancarie.

Ci siamo riuniti per avvertire la Presidenza affinché nella nuova gara d'appalto, che si terrà a marzo 2025, non si ripetano gli stessi problemi e non si insista sull'errore. Se le nostre richieste fossero state prese in considerazione e si fosse tornati sui propri passi, oggi saremmo qui per ringraziare la Presidenza. Ma non è stato così e siamo stati costretti a fare questa dichiarazione.

La Presidenza degli Affari Religiosi ha precedentemente firmato accordi salariali con diverse banche di partecipazione; a seguito di questi accordi, non realizzati in un ambiente competitivo, il personale della Presidenza ha vissuto e continua a vivere svariate difficoltà. In queste gare, aperte solo a poche banche di partecipazione e prive di un reale ambiente competitivo, emergono accordi a basso costo e il personale risulta penalizzato finanziariamente rispetto ad altri dipendenti pubblici.

'IL CLIMA LAVORATIVO È COMPROMESSO'

Inoltre, il personale della Presidenza degli Affari Religiosi subisce disagi anche a causa dell'assenza di filiali delle banche di partecipazione in alcune province dove si sono aggiudicate l'appalto, dell'inadeguatezza delle infrastrutture e del personale di tali banche, del mantenimento dei limiti di prelievo al livello minimo e della carenza dei servizi ATM.

Ad esempio, abbiamo personale costretto a percorrere centinaia di chilometri per andare e tornare, poiché in molte province e centinaia di distretti non ci sono filiali. Possiamo citare decine di province come Şırnak, Hakkâri, Muş, Samsun e Artvin. In queste province, i dipendenti devono percorrere centinaia di chilometri solo per aprire un conto, a volte non riuscendo a tornare al lavoro nello stesso giorno, con conseguente interruzione dei servizi. Gli operatori religiosi, penalizzati dal dover viaggiare per aprire un conto, possono entrare in tensione con l'amministrazione, compromettendo il clima lavorativo.

Le gare d'appalto sono diventate così assurde che, nell'ultima gara, solo un singolo istituto di finanza di partecipazione ha inviato un'offerta. In un quadro in cui non si creano condizioni di concorrenza, l'istituto che partecipa presenta l'offerta più bassa possibile e si aggiudica l'appalto. Nonostante questa situazione assurda che genera disagi sia evidente, la Presidenza, nonostante tutte le nostre obiezioni, insiste sulle banche di partecipazione. Un'assurdità ancora maggiore è che la Presidenza degli Affari Religiosi, che impone al personale le banche di partecipazione, lavori essa stessa con banche private diverse da quelle di partecipazione.

Ora vogliamo chiedere ai funzionari della Presidenza degli Affari Religiosi: se è possibile lavorare con banche diverse da quelle di partecipazione, perché non applicate questa scelta, che fate per la vostra istituzione, anche per il vostro personale? Chi può spiegarci questa contraddizione? Non vedete il disagio vissuto dal vostro personale? Non vi accorgete che a causa di questa vostra insistenza il senso di appartenenza istituzionale del personale si sta indebolendo? Se non sarete voi a tutelare il personale del Diyanet, chi vi aspettate che lo faccia e che risolva i disagi? Sì, cosa state ancora aspettando per risolvere questi problemi?

Come sindacato autorizzato, abbiamo portato la questione al Consiglio Amministrativo dell'Istituzione nel 2023 e nel 2024 per trasmettere i problemi, le lamentele e le richieste provenienti dal campo e per correggere questa situazione distorta. Nel Consiglio Amministrativo dell'Istituzione tenutosi nell'aprile 2024, abbiamo preso la decisione di 'lavorare sull'aggiornamento del bonus concesso al personale nell'ambito dell'accordo salariale che copre la sede centrale e le sedi periferiche della Presidenza'. Inoltre, su nostra richiesta, anche l'Istituzione dell'Ombudsman, nella sua decisione del 24 maggio 2024, ha accertato che il personale subisce disagi a causa dei servizi inadeguati e carenti delle banche di partecipazione e ha emesso una raccomandazione per la risoluzione di tali disagi.

Sebbene la Presidenza sia a conoscenza di tutti i dettagli dei disagi, continua a richiedere offerte solo alle banche di partecipazione. Nonostante abbiamo trasmesso ripetutamente questi problemi alla Presidenza e agli istituti finanziari, da anni non viene prodotta alcuna soluzione e si insiste sull'errore. Per porre fine a questo errore, la Presidenza degli Affari Religiosi deve agire in conformità sia con la decisione del KİK dell'aprile 2024, sia con la decisione dell'Ombudsman, e l'accordo bancario deve essere stipulato di conseguenza. Nel capitolato d'oneri della gara devono essere inclusi i requisiti relativi al numero di personale, al numero di ATM e all'adeguatezza delle infrastrutture delle banche che presenteranno offerte, e deve essere creato un ambiente competitivo nella gara.

'DICIAMO BASTA A QUESTA IMPOSIZIONE'

Vogliamo anche che siano noti i seguenti punti: noi siamo assolutamente contrari al sistema bancario basato sugli interessi, che è fonte di sfruttamento economico. Per questo motivo, come Diyanet-Sen, sosteniamo ogni tipo di regolamentazione volta a colmare le carenze menzionate nell'accesso ai servizi bancari, che sono un bisogno umano, e a far sì che le banche di partecipazione si sviluppino, si espandano e possano svolgere tutti i servizi bancari in modo più qualificato.

Per questo motivo, anche la nostra sede sindacale lavora solo con banche di partecipazione. Tuttavia, siamo anche contrari allo sfruttamento della sensibilità della nostra nazione, che non lavora con banche basate sugli interessi per motivi religiosi. Non potete offrire servizi carenti, non avere filiali bancarie, penalizzare il personale e allo stesso tempo aggiudicarvi la gara che volete. Come operatori religiosi, oggi qui diciamo basta a questa imposizione.

Come Diyanet-Sen, dichiariamo qui che non accetteremo una gara d'appalto per l'accordo salariale che non garantisca condizioni di concorrenza e il massimo beneficio a favore dei dipendenti del Diyanet, e che non sia in linea con le attuali condizioni economiche. Invitiamo la nostra Presidenza degli Affari Religiosi ad adempiere ai requisiti di legge e normativa, alla decisione del Consiglio Amministrativo dell'Istituzione e alla raccomandazione dell'Ombudsman. Vogliamo che nella nuova gara d'appalto che si terrà a marzo, tenendo conto di tutto ciò, i diritti dei nostri operatori religiosi siano tutelati e l'errore venga corretto inviando offerte a tutte le banche con infrastrutture adeguate."

Fonte della notizia: 12punto