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Protesta della KESK: Non accettiamo la miseria

La Piattaforma delle sezioni di Smirne e Istanbul della KESK, che ha espresso la propria reazione agli aumenti salariali dei dipendenti pubblici, ha dichiarato: “Un aumento pari al tasso di inflazione significa zero aumenti in ogni parte del mondo. Metà dello stipendio che entra nelle nostre tasche non sarà riflesso nella nostra pensione”.

Protesta della KESK: Non accettiamo la miseria

La Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Pubblici (KESK), Piattaforma delle sezioni di Smirne, ha tenuto una conferenza stampa davanti al centro commerciale YKM di Konak in merito agli aumenti salariali dei dipendenti pubblici. Nell'area in cui si è svolta la dichiarazione, è stato esposto uno striscione con la scritta “Non accettiamo la miseria. Vogliamo uno stipendio sufficiente per una vita dignitosa” e sono stati scanditi slogan come “Non ci arrenderemo alla miseria”, “Bilancio per i lavoratori, non per la guerra”, “Vogliamo una vita dignitosa”.

Alla protesta, a cui hanno partecipato numerosi lavoratori del settore pubblico, la dichiarazione alla stampa è stata letta dal portavoce di turno della Piattaforma delle sezioni di Smirne della KESK, Bülent Karakaş.

"QUESTO 'ANNUNCIO' È SOLO UNA GRANDE BUGIA"

Affermando che il governo ha aumentato gradualmente il suo obiettivo di inflazione di 2,5 volte dall'inizio dell'anno e ha preso in giro tutti dicendo alla fine dell'anno che “siamo rimasti 0,23 punti sotto questo obiettivo”, Karakaş ha dichiarato di essere entrati nel 2024 con una pioggia di aumenti sui beni di prima necessità. Karakaş ha parlato così:

“In queste condizioni, il fatto che i nostri stipendi aumenteranno complessivamente del 49,25% a partire da gennaio 2024, con la differenza di inflazione semestrale (29,78%) più l'aumento del contratto collettivo (15%), viene presentato come una grande notizia. Tuttavia, questo 'annuncio' è solo una grande bugia. Perché un aumento degli stipendi pari al tasso di inflazione significa zero aumenti in ogni parte del mondo.”

"METÀ DELLO STIPENDIO CHE ENTRA NELLE NOSTRE TASCHE NON SARÀ RIFLESSO NELLA NOSTRA PENSIONE"

Affermando che il reale costo della vita viene mostrato dimezzato attraverso “cifre artificiali del TÜİK”, Karakaş ha detto che questo significa continuare a rubare dalle tasche dei pensionati e ha proseguito:

“Infatti, gli stipendi che riceviamo oggi e le buste paga in nostro possesso dimostrano questo sistema di rapina che va avanti da anni. Secondo questo: lo stipendio più basso di un dipendente pubblico con coniuge non lavoratore e 2 figli è rimasto a 32.835 TL, inclusi gli assegni familiari, mentre lo stipendio medio di un dipendente pubblico è rimasto a 35.000 TL, sempre inclusi gli assegni familiari. Inoltre, con il 'nuovo regime salariale' introdotto nel luglio 2023, 12.000 TL di questi importi sono 'indennità aggiuntiva fissa' e circa 5.000 TL sono importi sotto forma di 'pagamento extra' che non saranno riflessi nello stipendio base. In breve, metà dello stipendio che entra nelle nostre tasche non sarà riflesso nella nostra pensione.”

Affermando “Non vogliamo essere equiparati nella povertà e nella miseria, vogliamo unirci nel benessere meritato”, Karakaş ha elencato le loro richieste:

  • Innanzitutto, vogliamo che l'indennità aggiuntiva fissa, attualmente pari a 12.147 TL lordi per tutti i dipendenti pubblici, sia inclusa nel coefficiente dello stipendio base.
  • Successivamente, vogliamo che lo stipendio più basso dei dipendenti pubblici venga portato al di sopra della soglia di povertà, includendo voci di aiuto come coniuge, figli, affitto e trasporti.
  • Devono essere attuate urgentemente misure per garantire la quota di benessere che ci spetta dalla crescita economica.
  • Vogliamo che la pensione minima sia portata a 18.700 TL netti.
  • L'aliquota fiscale applicata ai redditi da lavoro dovrebbe essere fissata al 10% e le imposte indirette sui beni di consumo di base dovrebbero essere abolite.
  • Le spese di trasporto dei lavoratori dovrebbero essere coperte e i pranzi dovrebbero essere forniti gratuitamente.
  • Dovrebbe essere introdotta una normativa legale per fornire un'indennità per il costo della vita a tutti i dipendenti pubblici.
  • Dopo la dichiarazione, i dipendenti pubblici hanno protestato contro la situazione bruciando le proprie buste paga.

PROTESTA A ISTANBUL

La Piattaforma delle sezioni di Istanbul della KESK ha tenuto una conferenza stampa davanti al centro commerciale Cevahir (AVM) a Şişli. Nella dichiarazione, in cui è stato esposto uno striscione con la scritta “I numeri sono bugie, la povertà è reale”, sono stati portati cartelli con le scritte “Ci stiamo impoverendo con i dati del TÜİK” e “Vogliamo uno stipendio unico sopra la soglia di povertà”.

Alla dichiarazione, a cui hanno partecipato numerosi membri della KESK, sono stati scanditi slogan come “Governo, prendi il tuo aumento e sbattitelo in faccia”, “Vinceremo unendoci”, “Non ci arrenderemo alla miseria”, “Bilancio per i lavoratori, non per il capitale”.

"UNIAMO LE FORZE PER UN FUTURO SICURO"

Intervenendo durante la dichiarazione, il portavoce di turno della Piattaforma delle sezioni di Istanbul della KESK, Fadime Kavak Sevim, ha riferito quanto segue:

“Secondo i dati del Gruppo di ricerca sull'inflazione (ENAG), composto da economisti indipendenti, l'inflazione del 2021 era stata annunciata all'83%. Il tasso annunciato dal TÜİK era inferiore alla metà di questo, al 36%. Ancora nel 2022, in condizioni in cui la tempesta di aumenti non si è mai placata, l'inflazione annua del TÜİK aveva superato l'85% a ottobre. Nonostante la pioggia di aumenti continuasse, il TÜİK ha annunciato l'inflazione annua a dicembre al 64%. Tuttavia, secondo i dati dell'ENAG, l'inflazione del 2022 è stata del 137%, ben 73 punti sopra i dati del TÜİK.”

Affermando che è necessario dire “basta” alla miseria che aumenta di giorno in giorno, Sevim ha lanciato un appello: “Uniamo le forze per uno stipendio che permetta di vivere dignitosamente, per un lavoro sicuro e un futuro sicuro contro questo sistema di povertà e miseria che ci fa perdere da anni”. (MA)


Fonte della notizia: 12punto

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