Post su Israele costano il posto a due dipendenti turchi

Muhammet Oçan ed Esat Aykurt, dipendenti di un'azienda che distribuisce in Turchia un marchio di software tecnologico di origine israeliana, sono stati licenziati dopo aver espresso critiche sugli attacchi a Gaza.

Muhammed Oçan ed Esat Aykurt, i cui contratti di lavoro con un'azienda di software tecnologico di origine israeliana sono stati risolti con la motivazione di aver pubblicato post critici nei confronti dell'occupazione di Gaza da parte di Israele, cercheranno giustizia in tribunale.

Muhammet Oçan ed Esat Aykurt, che lavoravano presso l'azienda distributrice in Turchia del marchio di software tecnologico di origine israeliana, hanno espresso le loro reazioni attraverso i propri account sui social media, come molte altre persone.

I due, che avevano condiviso post critici verso l'occupazione israeliana, hanno sostenuto di essere stati licenziati proprio a causa di tali pubblicazioni.

Muhammet Oçan, dopo il licenziamento, ha intentato una causa per risarcimento danni materiali e morali contro l'azienda, sostenendo di non aver ricevuto tutti i compensi spettanti. Nella causa presentata tramite il suo avvocato presso il 29° Tribunale del Lavoro di Istanbul, Oçan ha inoltre affermato di essere stato costretto a lavorare nonostante un infortunio sul lavoro subito nel 2023.

Muhammed Oçan (a destra) ed Esat Aykurt (a sinistra)

Nella memoria presentata al tribunale, il post contro Israele viene descritto come segue:

"Il mio assistito è stato contattato personalmente dal direttore generale dell'azienda ed è stato ammonito su richiesta di E.S., che ha rapporti di lavoro con la società convenuta, per aver condiviso un video riguardante la morte del bambino palestinese di 12 anni, Muhammed Durra, tra le braccia del padre. E.S. aveva conosciuto il mio assistito alla fiera dei macchinari TÜYAP il 27 settembre 2022 e aveva continuato a esercitare pressioni dicendo: 'Seguo i tuoi post, ti tengo d'occhio'. Il contratto di lavoro del mio assistito è stato risolto 2 giorni dopo che aveva effettuato un post simile..."

Il tribunale del lavoro, valutata la memoria, ha accettato la causa con richiesta di risarcimento parziale. L'udienza inizierà nei prossimi giorni. Si è appreso che anche Esat Aykurt, anch'egli licenziato, presenterà una causa simile nei prossimi giorni.

AMMONITO DAL DIRETTORE

Raccontando i post e il processo di licenziamento, Muhammed Oçan ha dichiarato di essere stato chiamato e ammonito dal socio israeliano e dal direttore generale dell'azienda, sostenendo che il suo licenziamento sia avvenuto a causa della sua insistenza nel pubblicare tali contenuti.

Oçan ha spiegato di aver pubblicato post per la prima volta dopo gli eventi della Mavi Marmara nel 2010, affermando: "Dopo quel post, ho avuto una discussione con il figlio di un membro del consiglio di amministrazione dell'azienda. E su suo avvertimento, mi è stato chiesto di rimuovere il post. E io l'avevo rimosso".

Oçan ha inoltre riferito di aver condiviso un video relativo all'uccisione di un bambino di 12 anni di nome Muhammed Durra da parte dei soldati israeliani nel 2021, e che in quell'occasione il direttore generale dell'azienda lo aveva chiamato per intimargli di rimuovere quel post contro Israele.

Sottolineando che le informazioni sul suo post erano state fornite al direttore generale da un dirigente di origine israeliana dell'azienda con sede in Germania, di cui sono distributori, Oçan ha affermato che questo dirigente lo aveva ammonito puntandogli il dito contro durante una fiera a Istanbul, ma che lui aveva ricominciato a pubblicare post dopo i massacri iniziati il 7 ottobre.

'NON FATE QUESTE COSE'

Esat Aykurt, sostenendo di essere stato licenziato per le stesse ragioni, ha dichiarato di aver lavorato in quell'azienda come ingegnere meccanico per 7 anni e di aver ricevuto, nel corso del tempo, reazioni dall'ambiente di lavoro affinché non pubblicasse post contro Israele.

Aykurt ha affermato quanto segue:

"In precedenza, avevo sentito dire che il mio collega Muhammed Oçan aveva ricevuto reazioni di questo tipo a causa dei suoi post. Dopo gli ultimi eventi a Gaza, anch'io, come tutti i musulmani, ho pubblicato post a sostegno della Palestina, sottolineando che i bambini non dovrebbero morire. Alcuni colleghi in ufficio ci hanno dato dei feedback dicendo: 'Lavorate con un'azienda di origine israeliana, non fate queste cose'. Ma io ho continuato a sostenere il popolo palestinese, come ogni musulmano dovrebbe fare."

Aykurt, segnalando di essere stato contattato dal dipartimento delle risorse umane dell'azienda, ha sottolineato che gli è stato comunicato il licenziamento con la motivazione di una riduzione del personale, ma che successivamente è stata pubblicata una nuova offerta di lavoro per la posizione che lui ricopriva.

Fonte della notizia: AA