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Nuova normativa per centinaia di migliaia di persone, inclusi i rider: chi lavora per le piattaforme digitali

Sono iniziati i preparativi per una normativa rivolta a chi offre servizi come pulizie, manutenzione, consegne, spedizioni e distribuzione di cibo tramite piattaforme digitali nazionali e internazionali che assegnano il lavoro tramite algoritmi.

Nuova normativa per centinaia di migliaia di persone, inclusi i rider: chi lavora per le piattaforme digitali

Il governo ha avviato i preparativi per una normativa volta a chiarire la posizione giuridica di centinaia di migliaia di persone che lavorano tramite piattaforme digitali come Yemeksepeti, Armut e Uber, la maggior parte delle quali sono rider. Mentre si sostiene che vi sia incertezza sullo status giuridico di chi opera in questi settori, la normativa chiarirà se queste persone saranno considerate dipendenti, lavoratori autonomi o se verranno incluse in una nuova categoria occupazionale.

DEFINITO LO STATUS GIURIDICO DEI LAVORATORI

Secondo quanto riportato da Önder Yılmaz del quotidiano Sabah, il lavoro condotto dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale definirà lo status giuridico di coloro che forniscono servizi alle piattaforme digitali, a partire dai rider. Verrà chiarito se rientrano nella qualifica di dipendenti, liberi professionisti o appaltatori indipendenti. Saranno tracciati i confini degli algoritmi che determinano i processi di assegnazione del lavoro, le valutazioni delle prestazioni e i sistemi di retribuzione dei lavoratori.

Saranno tutelati i processi di flessibilità, come la possibilità per i lavoratori di determinare i propri orari di lavoro e di scegliere quando lavorare e quando riposare. I diritti dei lavoratori di queste piattaforme saranno messi al sicuro stabilendo criteri di salute e sicurezza sul lavoro. Verrà aperta la strada a studi di qualificazione professionale e certificazione. I processi decisionali saranno riorganizzati. Saranno protetti i diritti che garantiranno la "sicurezza del lavoro" dei dipendenti. Sarà eliminato il rischio di licenziamenti arbitrari e la possibilità per le piattaforme di terminare unilateralmente il rapporto di lavoro. Verrà creata una base per beneficiare dell'assicurazione contro la disoccupazione, dell'assicurazione sanitaria e dei diritti pensionistici. Sarà colmata la carenza sindacale. Le regole che regoleranno l'ecosistema creato dalle piattaforme digitali saranno chiarite, preservando al contempo la flessibilità.

I CONTRIBUTI PREVIDENZIALI SARANNO TRATTENUTI ALLA FONTE

Secondo la notizia, che rileva come i lavoratori impiegati in settori quali consegne, pulizie, manutenzione, spedizioni e distribuzione di cibo tendano a non pagare i contributi BAĞ-KUR richiedendone la cancellazione, a queste persone sarà offerta una facilitazione nel pagamento dei contributi. Con la nuova normativa, i contributi di previdenza sociale saranno trattenuti alla fonte prima che la retribuzione venga corrisposta al lavoratore.


Fonte della notizia: 12punto

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