Licenziamento senza indennità al Liceo Italiano: 'Lasciate la scuola'

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Cenk BAŞBOĞAOĞLU 

Al Liceo Italiano di Istanbul, gli insegnanti avevano iniziato uno sciopero il 2 febbraio 2026 per proteggere i propri diritti e porre fine alla discriminazione e allo sfruttamento, concludendo una storica resistenza di 123 giorni con un verbale ufficiale che fungeva da contratto collettivo di lavoro. Il contratto di lavoro del vicepreside Özgür Doğu è stato risolto senza indennità con la motivazione che si era schierato a fianco degli insegnanti. 

Mentre il contratto di lavoro di due degli insegnanti, tornati a scuola dopo essere stati tutelati dal verbale ufficiale firmato, è stato risolto il mese scorso con motivazioni infondate, le fonti sindacali prevedevano che la direzione scolastica avrebbe continuato l'ondata di licenziamenti con altri insegnanti. 

Il processo di sciopero storico di 123 giorni degli insegnanti membri del Tez-Koop-İş presso il Liceo Italiano di Istanbul si era concluso con un verbale ufficiale avente valore di contratto collettivo di lavoro. 

''LASCIATE LA SCUOLA OGGI STESSO''

Tuttavia, subito dopo questo risultato, la direzione scolastica ha avviato una chiara operazione di epurazione per spezzare la lotta sindacale organizzata all'interno dell'istituto. Nell'ambito di questo processo illegale, dopo il licenziamento di due insegnanti turchi il 17 giugno 2026, questa volta è stato preso di mira direttamente il più alto dirigente turco della scuola. 

Il contratto di lavoro di Özgür Doğu, insegnante membro del Tez-Koop-İş che presta servizio con successo al liceo da 12 anni e ricopre la carica di vicepreside turco da 10 anni, è stato risolto senza indennità con la motivazione che si era schierato a fianco degli insegnanti turchi durante lo sciopero, nonostante non avesse commesso alcun reato infamante o colpa professionale.

Lo stile e l'approccio dell'avvocato dell'istituto, Hafize Özdilek, che durante la notifica del licenziamento ha detto a un educatore con 12 anni di esperienza: “Raccogliete le vostre cose e lasciate la scuola oggi stesso”, sono stati definiti dalle fonti sindacali come “chiaramente contrari alla legge, alla dignità professionale e alle minime regole di cortesia”.

''NON È ASSOLUTAMENTE POSSIBILE''

Mentre il suddetto licenziamento è in diretto contrasto con il verbale ufficiale firmato sotto la mediazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e con gli impegni statali scritti sottoscritti personalmente dal Consolato Generale d'Italia a Istanbul, questo atteggiamento del preside Giuseppe Finocchiaro, che viola gli impegni ufficiali, non solo infrange le leggi sul lavoro, ma raggiunge anche una dimensione tale da danneggiare le autorità ufficiali della Repubblica di Turchia e le relazioni amministrative e diplomatiche tra i due Paesi. 

Gli insegnanti membri del sindacato Tez-Koop-İş, esprimendo le loro reazioni in merito, affermano: “Non è assolutamente possibile che il nostro sindacato chiuda un occhio su questo trattamento escludente e oppressivo da parte di una direzione scolastica straniera nei confronti degli educatori turchi sul nostro territorio”. 

COSA DICE IL RAPPORTO?

D'altra parte, l'indagine su larga scala condotta dagli ispettori del Consiglio di Ispezione del Ministero dell'Istruzione Nazionale è stata completata l'11 maggio 2026 e il rapporto ufficiale di esame e indagine n. 9073/08,10 è stato notificato al Liceo Italiano il 24 giugno 2026. Secondo il rapporto ottenuto da 12punto, in questo documento ufficiale preparato dall'alto meccanismo di controllo dello Stato, è stato certificato che il preside Giuseppe Finocchiaro ha chiaramente “discriminato” gli insegnanti turchi. 

Nel rapporto d'indagine preparato dagli ispettori, è stato stabilito che la direzione dell'istituto ha vittimizzato gli insegnanti turchi non organizzando gli orari delle lezioni settimanali in modo equo ed equilibrato, ha terminato le lezioni con decisioni arbitrarie nei giorni in cui la scuola era aperta e ha impiegato personale non autorizzato e non registrato al di fuori della classe dei servizi di istruzione e formazione. 

Inoltre, secondo il rapporto, “La direzione scolastica, pur non assegnando lezioni al personale con permesso di lavoro, ha invece assegnato illegalmente il compito di insegnare a una persona priva di permesso di lavoro, ha messo in congedo non retribuito un membro del personale docente senza l'approvazione dell'autorità e ha assegnato gli insegnanti a compiti al di fuori delle loro branche, violando chiaramente l'articolo 9 della legge n. 5580”. 

''SI RICORRERÀ IMMEDIATAMENTE''

Una delle conclusioni del rapporto è che alcuni studenti, che non hanno nemmeno sostenuto l'esame LGS, sono stati iscritti alla scuola in modo completamente contrario alla normativa e alle condizioni ufficiali di ammissione. 

Secondo il sindacato: “Di fronte a tutte queste irregolarità, illegalità e pratiche discriminatorie, confermate anche dal rapporto ufficiale degli ispettori, notifichiamo alla direzione scolastica interessata di annullare immediatamente i licenziamenti del nostro membro Özgür Doğu e degli altri nostri insegnanti licenziati ingiustamente e di garantirne il reintegro. In caso contrario, il nostro sindacato ricorrerà immediatamente a ogni tipo di via legale e penale, in particolare cause per reintegro, indennità sindacale e discriminazione”.

''CHIEDIAMO L'IMMEDIATA APPLICAZIONE DELLE SANZIONI''

In merito all'evento, il sindacato ha dichiarato: “Chiediamo alle autorità del Ministero dell'Istruzione Nazionale e del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, che si trovano nel luogo di distribuzione, di applicare immediatamente le sanzioni amministrative, finanziarie e penali previste nel rapporto contro questa amministrazione che impiega personale non registrato e iscrive studenti in modo irregolare, ignorando le leggi e i rapporti di ispezione. Chiediamo e denunciamo inoltre al Consolato Generale d'Italia a Istanbul di utilizzare immediatamente i propri poteri diplomatici e amministrativi per impedire queste attività illegali del preside Giuseppe Finocchiaro, che danneggiano chiaramente le relazioni tra i due Paesi e la pace sul lavoro, rimanendo fedele agli impegni statali che ha sottoscritto”.

Fonte della notizia: 12punto