L'offerta di aumento salariale per i dipendenti pubblici è inferiore alle aspettative

Nelle trattative salariali che riguardano 600 mila dipendenti pubblici, la proposta avanzata dal governo ha suscitato grande delusione tra i sindacati. Le percentuali di aumento proposte dal TÜHİS sono rimaste ben al di sotto delle richieste sindacali.

Il TÜHİS ha proposto per il 2025 un aumento per i dipendenti pubblici del 16% per il primo semestre e dell'8% per il secondo semestre. Per il 2026, è stato proposto un aumento del 7% per il primo semestre e del 5% per il secondo. Tuttavia, nella proposta presentata a febbraio da Türk-İş e Hak-İş, era stato richiesto un aumento del salario giornaliero minimo a 1800 lire, seguito da un incremento del 50% per la prima metà del 2025, del 25% per la seconda metà e un ulteriore 10% come quota di benessere.

I sindacati, dichiarando inaccettabili le percentuali di aumento proposte, si preparano a un'intensa settimana di trattative. I sindacati dei lavoratori, che oggi si recheranno presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, esprimeranno le loro rimostranze durante l'incontro a cui parteciperà anche il Consiglio di Coordinamento Pubblico. Domani, invece, la destinazione dei sindacati sarà il Ministero del Tesoro e delle Finanze.

Il presidente di Türk-İş, Ergün Atalay, ha dichiarato: "Ci attende un'estate calda per quanto riguarda i contratti collettivi", annunciando che saranno presenti ad Ankara davanti al Ministero delle Finanze con 3-4 mila persone. HAK-İŞ, dal canto suo, ha sottolineato che l'aumento del 16% proposto per il primo semestre non raggiunge nemmeno un terzo della richiesta dei sindacati.

Fonte della notizia: 12punto