Il ministro Işıkhan parla dei problemi che comporterebbe 'indicare una percentuale per il salario minimo': 'Non bisogna oscurare la volontà della Commissione'

Il programma di premi 'Ortak Yarınlar' (Domani Comuni), giunto alla sua sesta edizione e organizzato dalla Confederazione dei Sindacati dei Datori di Lavoro della Turchia (TİSK), si è svolto con la partecipazione del Vicepresidente Cevdet Yılmaz e del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan. Nell'ambito del programma, tenutosi sul tema 'Il futuro del mondo del lavoro', l'obiettivo è stato quello di diffondere la consapevolezza della responsabilità sociale d'impresa e aumentare la visibilità dei progetti realizzati con tale consapevolezza.

Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan, tenendo un discorso di apertura nell'ambito del programma, ha ricordato che l'evento dell'anno scorso si era svolto sul tema 'Il mondo del lavoro nel centenario della Repubblica'. Affermando che quest'anno il programma è stato organizzato sul tema 'Il futuro del mondo del lavoro', Işıkhan ha sottolineato che verranno valutati i progetti di responsabilità sociale di una Turchia che guarda ai propri obiettivi futuri.

Sottolineando l'importanza dei progetti 'Ortak Yarınlar', il Ministro Işıkhan ha dichiarato: "È un dato di fatto che il concetto di 'Domani Comuni', che è anche il punto di partenza di questa piattaforma, richieda obiettivi comuni e una visione condivisa. Allo stesso tempo, i domani comuni possono essere costruiti con iniziative sostenibili, inclusive e innovative. Credo che, come in passato, anche oggi emergeranno nuove idee che contribuiranno al futuro comune del nostro Paese e della nostra nazione, in particolare nel mondo del lavoro".

HA ELENCATO LE SUE ASPETTATIVE RIGUARDO AL SALARIO MINIMO

Ricordando che la Commissione per la determinazione del salario minimo inizierà i lavori il 10 dicembre con la partecipazione dei rappresentanti dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro, il Ministro Işıkhan ha affermato: "Ci auguriamo che il salario minimo, che sarà determinato dalla Commissione, venga stabilito con un equilibrio che tenga conto sia del benessere dei nostri lavoratori che della capacità produttiva sostenibile dei nostri datori di lavoro. Speriamo che questo equilibrio si formi in linea con la nostra concezione di giustizia sociale e i nostri obiettivi di sviluppo economico. Noi agiamo con la consapevolezza della nostra responsabilità di proteggere i diritti e gli interessi di tutte le parti interessate all'occupazione, dal lavoratore al datore di lavoro, e stiamo costruendo insieme un consenso degno del mondo del lavoro nel Secolo della Turchia".

"NON BISOGNA OSCURARE LA VOLONTÀ DELLA COMMISSIONE"

Affermando che tutti cercano una risposta alla domanda su quanto aumenterà il salario minimo, Işıkhan ha dichiarato: "Naturalmente, sia i rappresentanti dei datori di lavoro che quelli dei lavoratori hanno in mente delle cifre per il salario minimo. Tuttavia, come sapete, il salario minimo è determinato dalla Commissione per la determinazione del salario minimo. Le nostre organizzazioni di datori di lavoro e lavoratori possono trasmettere le loro idee e opinioni ai rappresentanti che siedono nella Commissione. I membri della Commissione valuteranno insieme queste idee e proposte. Dare una percentuale in anticipo non dovrebbe oscurare la volontà e la sensibilità della nostra Commissione per la determinazione del salario minimo. Poiché la commissione è una struttura in cui sono presenti tutte le parti sociali. Il salario minimo, che sarà valido dal 1° gennaio 2025, sarà determinato con la volontà di tutti i membri".

Il Ministro Işıkhan ha aggiunto che continueranno a camminare insieme agli imprenditori, alle aziende investitrici, ai datori di lavoro che sostengono l'occupazione e alle parti sociali verso l'obiettivo di una Turchia che lavora, produce e che è pienamente indipendente.

"ABBIAMO RICEVUTO QUASI 300 CANDIDATURE"

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione della TİSK, Özgür Burak Akkol, ha affermato di aver stabilito il tema principale del programma come 'Il futuro del mondo del lavoro' e ha dichiarato: "Anche quest'anno abbiamo ricevuto quasi 300 candidature preziose da circa 100 istituzioni, dal settore pubblico a quello privato, dalle organizzazioni non governative alle istituzioni educative. Ringraziamo singolarmente tutte le istituzioni che si sono impegnate e che hanno creato valore per il nostro Paese".

Akkol ha precisato che quest'anno i progetti sono stati valutati in 8 diverse categorie, sottolineando che ogni categoria è molto speciale in sé e rappresenta temi importanti per la TİSK.

Il programma è proseguito con il discorso del Vicepresidente Cevdet Yılmaz, dopo gli interventi del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan, e del Presidente del Consiglio di Amministrazione della TİSK, Özgür Burak Akkol.

Fonte della notizia: İHA