Il divario retributivo tra uomini e donne non si è colmato: svolgono lo stesso lavoro, ma...
Secondo il rapporto preparato dal TÜİK, il divario retributivo tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro continua ad aumentare.
L'Istituto di Statistica Turco (TÜİK) ha pubblicato il rapporto sulle Statistiche sulla Struttura dei Guadagni 2023. Nel rapporto, il guadagno lordo medio mensile pro capite è risultato pari a 26.402 TL.
Mentre gli uomini lavoratori dipendenti hanno percepito uno stipendio lordo medio mensile di 24.011 TL, le donne hanno percepito 23.344 TL. In altre parole, il divario retributivo tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro persiste.
Secondo il rapporto del TÜİK, il divario retributivo tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro continua. In tutti i gruppi professionali, il divario a favore degli uomini è stato riscontrato maggiormente nel settore agricolo.
Alcuni dei dati contenuti nel rapporto sono i seguenti:
• Il guadagno lordo medio mensile degli uomini lavoratori dipendenti è stato di 26.638 TL, mentre per le donne è stato di 25.931 TL.
• Mentre le ore lavorate mensilmente dagli uomini sono state 205, per le donne sono state 190 ore.
• Il guadagno lordo medio annuo è stato di 305.784 TL. Questo valore è stato di 314.242 TL per gli uomini e 289.720 TL per le donne.
• Il guadagno più alto è stato registrato nel settore delle attività finanziarie e assicurative.
• I lavoratori qualificati nell'agricoltura, nella silvicoltura e nella pesca hanno ottenuto i guadagni più bassi.
• Il guadagno lordo medio annuo più alto è stato ottenuto dai lavoratori del gruppo professionale dei dirigenti, con 538.530 TL.
• Questo gruppo professionale è stato seguito dai professionisti con 409.767 TL.
• Il divario retributivo o di guadagno tra uomini e donne è risultato a favore degli uomini in tutti i livelli di istruzione.
• I gruppi professionali con il divario di guadagno più elevato tra uomini e donne sono stati: gli artigiani e i lavoratori specializzati con il 23,5% e i tecnici, i periti e i professionisti associati con il 22,9%.
• I gruppi professionali con il divario retributivo più elevato tra uomini e donne sono stati: i professionisti con il 21,1%, gli operatori di impianti e macchinari e gli assemblatori con il 20,3% e, con la stessa percentuale, gli artigiani e i lavoratori specializzati. I gruppi professionali in cui il divario è risultato minore sono stati i dirigenti con l'1,8% e le professioni non qualificate con il 6,4%.
Fonte della notizia: 12punto
I piu letti
Emergono i messaggi tra Haluk Levent e la sua assistente Yeliz Kaya
La professoressa Emel diventerà una volontaria TEMA non appena uscirà!...
Dal Corano sulle lance al versetto sullo striscione: Sii retto come ti è stato ordinato
L'intervento di Kemal Okuyan su Haluk Levent fa discutere
'Vi sono piaciuti gli omaggi, vero?'
L'articolo di mesi fa di Fatih Altaylı torna d'attualità
Svelato il piano di fuga all'estero di Haluk Levent
Gazzetta Ufficiale / 6 - 12 luglio 2026
Ordine di custodia cautelare per Ece Güner nell'ambito dell'inchiesta su Ahbap
Le ciliegie che hanno mangiato sono state fatali!