I lavoratori della Fernas Madencilik al centro del dibattito parlamentare: enfasi sui diritti costituzionali

Il vicepresidente del gruppo parlamentare del CHP, Gökhan Günaydın, ha portato all'attenzione della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM) la situazione di 7 lavoratori licenziati dalla Fernas Madencilik, azienda di proprietà del deputato dell'AKP di Batman Ferhat Nasıroğlu, con la motivazione di essere iscritti al sindacato Bağımsız Maden-İş.

Presentando un'interrogazione parlamentare alla TBMM affinché il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan, risponda, Günaydın ha chiesto se il diritto alla sindacalizzazione, sancito dall'articolo 51 della Costituzione, sia stato violato.

ENFASI SUI DIRITTI COSTITUZIONALI

Nell'interrogazione, Günaydın ha richiamato l'articolo 51 della Costituzione, che disciplina il diritto alla sindacalizzazione, ponendo al Ministro Işıkhan le seguenti domande:

Essere iscritti a un sindacato non è un diritto costituzionale?

Essere iscritti a un sindacato è un reato?

L'iscrizione a un sindacato non è il diritto di cittadinanza più naturale di ogni lavoratore?

Su quale legge si basano i datori di lavoro per esercitare pressioni sui lavoratori che si sindacalizzano e licenziarli?

L'iscrizione a un sindacato e la richiesta di migliori condizioni di lavoro possono essere motivo di licenziamento?

DIRITTI SINDACALI E RICHIESTE DI INDAGINE

Günaydın ha chiesto dati su quanti lavoratori siano stati licenziati nell'ultimo anno per aver esercitato il diritto all'organizzazione sindacale, ricordando che il tasso di sindacalizzazione in Turchia rimane su livelli bassi.

Interrogandosi sull'esistenza di lavori volti a migliorare i diritti sindacali, il deputato del CHP Günaydın ha inoltre richiesto al Ministro Işıkhan risposte alle seguenti domande:

Quante ispezioni e indagini sono state condotte nell'ultimo anno nei confronti delle aziende responsabili per garantire il ripristino dei diritti dei lavoratori e la tutela della loro sindacalizzazione?

Quali sono le sanzioni adottate a seguito delle ispezioni effettuate dal vostro Ministero?

Quante denunce penali sono state presentate contro le aziende che hanno licenziato i lavoratori in modo illegale per ostacolare le attività sindacali? Quali provvedimenti sono stati presi nei confronti di questi datori di lavoro?

Fonte della notizia: 12punto