Grande divario nella disuguaglianza di reddito: i CEO guadagnano 200 volte più dei dipendenti

Secondo le ricerche condotte negli Stati Uniti, i redditi annuali dei CEO sono arrivati a essere quasi 200 volte superiori a quelli dei loro dipendenti.

Negli Stati Uniti, i guadagni dei CEO hanno raggiunto livelli notevoli. Secondo una ricerca condotta da Equilar, i CEO delle aziende presenti nell'indice S&P 500 hanno guadagnato nel 2023 una media di 16,3 milioni di dollari, con un aumento del 12,6%.

Nello stesso periodo, il reddito medio dei dipendenti di queste aziende è aumentato del 5,2%, salendo a 81.467 dollari. Questa situazione ha rivelato che i CEO guadagnano 196 volte più dei loro dipendenti.

Gran parte del reddito dei CEO varia in base alle performance delle loro aziende in borsa. In particolare, l'andamento positivo dei mercati azionari statunitensi ha ulteriormente ampliato il divario salariale tra CEO e dipendenti.

IL PIÙ ALTO È DI 162 MILIONI DI DOLLARI

Sebbene il peso delle 7 aziende tecnologiche definite i 'Magnifici 7' negli indici azionari statunitensi sia aumentato progressivamente nell'ultimo periodo, il CEO che ha guadagnato di più nel 2023 proviene da un'azienda diversa.

Hock E. Tan, CEO di Broadcom, la nona azienda più grande degli Stati Uniti per capitalizzazione di mercato, ha ottenuto un reddito di 161,8 milioni di dollari nel 2023.

Al secondo posto, William Lansing, CEO dell'azienda Fair Isaac, ha guadagnato 66,3 milioni di dollari l'anno scorso, mentre al terzo posto il CEO di Apple, Tim Cook, ha ottenuto uno stipendio di 63,2 milioni di dollari.

Fonte della notizia: 12punto