Orario di lavoro in calo? Segnali dal governo sul modello di lavoro flessibile!

Il governo si prepara a mettere in atto il modello di lavoro flessibile su cui lavora da tempo.

Il Ministro della Famiglia e delle Politiche Sociali, Mahinur Özdemir Göktaş, ha illustrato i dettagli di questa nuova iniziativa.

Secondo quanto riportato dal quotidiano Sabah, il modello di lavoro flessibile si concentrerà sul raggiungimento di un equilibrio tra vita lavorativa e privata, puntando così a migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

QUALI SARANNO I DETTAGLI DEL NUOVO MODELLO?

Nel nuovo modello, il lavoro flessibile sarà "garantito" e il carico di lavoro dei dipendenti sarà ridotto. Mentre si pianifica una riduzione dell'orario di lavoro, si mira in particolare a favorire una maggiore partecipazione delle donne alla forza lavoro, consentendo loro di dedicare tempo anche alla vita privata.

DA 45 A 40 ORE SETTIMANALI

Come parte del modello di lavoro flessibile, si prevede che l'orario di lavoro settimanale venga ridotto dalle attuali 45 ore a 40 ore.

Tuttavia, questa pratica non sarà applicata a tutti i gruppi professionali. In alcuni settori, come quello manifatturiero, il modello di lavoro flessibile sarà implementato tenendo conto delle esigenze delle aziende di operare a tempo pieno o parziale.

In una prima fase, la riduzione dell'orario sarà l'aspetto più rilevante.

I dettagli del modello di lavoro flessibile saranno definiti in linea con le esigenze del mondo del lavoro e le aspettative dei dipendenti. In questo modo, si punta ad aumentare la produttività delle aziende e a permettere ai lavoratori di dedicare più tempo a se stessi.