Dura reazione della Prof.ssa Cangül Örnek alla dirigenza del CHP sul 'Codice 48'

La Prof.ssa Cangül Örnek ha rivolto dure critiche alla dirigenza del CHP, affermando che i dipendenti che prestano servizio nel partito da molti anni vengono licenziati senza indennità tramite il Codice 48, con la motivazione di divergenze politiche.

''UN DATORE DI LAVORO CHE HA PERSO LA SUA UMANITÀ''

Definendo l'attuale dirigenza del CHP come un "commissario", Örnek ha sottolineato che le decisioni di licenziamento prese non sono compatibili con i diritti dei lavoratori. Sostenendo che i dipendenti del partito sono stati vittimizzati esclusivamente a causa di divergenze di opinioni politiche, la Prof.ssa Örnek ha incluso le seguenti dichiarazioni sorprendenti nella sua nota pubblica:

"Il commissario del CHP è allo stesso tempo un datore di lavoro che ha perso la sua umanità. Può venire del bene ai lavoratori di questo Paese da persone che licenziano senza indennità, tramite il Codice 48, i dipendenti che hanno lavorato per anni nel partito solo perché si sono opposti politicamente a loro?"

COSA SIGNIFICA IL 'CODICE 48' AL CENTRO DELLE ACCUSE? 

Uno dei dettagli più importanti che emergono dalla reazione della Prof.ssa Örnek è che i licenziamenti sono stati effettuati tramite il Codice 48.

Perdita del diritto all'indennità: Il Codice 48, che figura tra i codici di uscita dal lavoro dell'SGK (Istituto di Previdenza Sociale), copre i casi in cui il datore di lavoro esercita il diritto di risoluzione immediata per giusta causa. Un dipendente licenziato con questo codice non può ricevere l'indennità di anzianità e di preavviso, anche se ha lavorato nella stessa istituzione per anni.

Ostacolo al sussidio di disoccupazione: I lavoratori licenziati con il Codice 48 non possono nemmeno richiedere l'indennità di disoccupazione tramite l'İşkur.

Fonte della notizia: 12punto