Dichiarazione congiunta delle confederazioni: Non abbiamo più forza di resistere

La Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Rivoluzionari della Turchia (DİSK), la Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori della Turchia (TÜRK-İŞ) e la Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Hak (HAK-İŞ) stanno tenendo una conferenza stampa congiunta presso la sede centrale di Türk-İş.

Alla conferenza stampa hanno partecipato la presidente generale del DİSK Arzu Çerkezoğlu, il presidente generale del TÜRK-İŞ Ergün Atalay e il presidente generale dell'HAK-İŞ Mahmut Arslan.

Ecco i punti salienti delle dichiarazioni del presidente del TÜRK-İŞ Ergün Atalay:

"Attualmente stiamo vivendo una crisi economica. Questa crisi non assomiglia né alla crisi del '94, né a quella del 2001, né a quella del 2008.

La crisi economica in corso non è paragonabile alle precedenti; non c'è alcuna possibilità di sopravvivere con il salario minimo per una settimana, figuriamoci per un mese. Non abbiamo più forza di resistere.

L'opinione pubblica non ritiene realistiche le cifre annunciate dal TÜİK e tali dati non corrispondono alla realtà del mercato.

Nel nostro Paese, il 20% della popolazione vive nell'agiatezza, mentre l'80% ne paga il prezzo. Ci considerano degli schiavi."

Ecco invece le dichiarazioni del presidente della Confederazione dei Sindacati dei Lavoratori Hak (HAK-İŞ) Mahmut Arslan:

"Siamo in competizione, ma abbiamo l'obbligo di unirci sulle questioni fondamentali. È molto prezioso il fatto che ci siamo uniti su determinati temi. 

Se guardiamo agli indicatori macroeconomici, c'è un andamento positivo. Gli ingranaggi della produzione continuano a girare. Nel settore privato, molte aziende lavorano su tre turni. La disoccupazione sta diminuendo. Ma qual è il quadro del movimento dei lavoratori? Nonostante la crescita, la quota che i lavoratori ricevono dal reddito nazionale sta diminuendo.

Purtroppo, la cosa più facile da fare sono i licenziamenti. Chiediamo ai comuni amministrati dai partiti di opposizione di porre fine ai licenziamenti. Il primo passo da compiere per realizzare una distribuzione equa della ricchezza è la rimozione degli ostacoli alla sindacalizzazione."

Anche la presidente generale del DİSK Arzu Çerkezoğlu ha dichiarato quanto segue:

"Il valore che tutti noi creiamo è sufficiente affinché gli 85 milioni di persone che vivono in questo Paese possano vivere comodamente. Basta che le risorse siano distribuite equamente e che la distribuzione del reddito e delle tasse sia giusta. 

Dove non c'è democrazia, non ci sono diritti per i lavoratori. Possiamo risolvere questo problema in un Paese in cui tutti i segmenti sociali, a partire dalla classe operaia, abbiano voce in capitolo non solo durante le elezioni, ma in ogni ambito della vita.

Invitiamo tutti i partiti politici che sostengono i lavoratori a lottare fianco a fianco e chiediamo un aumento salariale degno della dignità umana.

Nel testo della dichiarazione congiunta sono inclusi i temi che abbiamo raggruppato sotto 10 titoli, dal salario minimo alle tasse e alla vita lavorativa. Questo quadro che stiamo vivendo non è emerso per caso. È il risultato delle scelte politiche e di classe del governo che guida il Paese.

Questi problemi possono essere superati solo con una vera democrazia. Invitiamo tutti coloro che difendono il proprio lavoro e il proprio pane, tutti i sindacati e tutti i partiti politici che stanno dalla parte dei lavoratori a unirsi e lottare fianco a fianco per il bene del Paese."

Çerkezoğlu ha spiegato i 10 punti contenuti nella dichiarazione congiunta delle tre confederazioni:

Giustizia fiscale: Il primo scaglione dell'imposta sul reddito per i lavoratori dipendenti è stato fissato a 110 mila TL. Nel 2002, il salario minimo lordo era 17 volte superiore al salario minimo. Oggi è sceso a 5 volte. I lavoratori pagano 1,5 mesi di stipendio all'anno in tasse. L'importo netto che rimane al lavoratore diminuisce, causando un calo del suo benessere. Il sistema fiscale deve essere ridisegnato tenendo conto della giustizia distributiva.

Lotta all'inflazione: Non si può ottenere mantenendo bassi i salari. Gli stipendi di operai, impiegati e pensionati vengono aumentati in base ai calcoli del TÜİK. C'è una grande differenza tra l'inflazione vissuta e quella dichiarata. Prima ancora che gli aumenti si riflettessero sui salari, l'elettricità è stata aumentata del 38%.

Salario minimo: Deve essere aumentato urgentemente. Quasi la metà dei lavoratori riceve un salario pari al minimo. Il salario minimo, che dovrebbe essere un'eccezione, è diventato ormai la retribuzione media. La causa dell'alta inflazione nel Paese è l'infinita avidità di profitto del capitale, non i lavoratori a basso reddito. Non ci si può aspettare che i lavoratori facciano sacrifici per ridurre l'inflazione. I lavoratori non sono la causa dell'inflazione, ma le sue vittime.

Settore pubblico: Bisogna porre fine allo squilibrio salariale nel settore pubblico. Il divario retributivo nel pubblico è a livelli estremi. Questo squilibrio deve essere eliminato.

Pensionati: La pensione minima dovrebbe essere pari al livello del salario minimo. Milioni di pensionati ricevono una pensione ben al di sotto del salario minimo. Nel calcolo delle pensioni, la crescita economica deve essere pienamente presa in considerazione.

Sindacato: Rimozione degli ostacoli alla sindacalizzazione: Nonostante le normative vigenti, deve essere impedito il licenziamento collettivo dei lavoratori iscritti ai sindacati."

Lavoratori in appalto: I lavoratori in appalto esclusi dal decreto legge 696 devono essere immediatamente assunti a tempo indeterminato. È necessario il passaggio definitivo di questi lavoratori al ruolo pubblico e porre fine allo status di lavoratore in appalto nel settore pubblico.

Risparmio: I diritti dei lavoratori non devono essere erosi con il pretesto delle misure di austerità. Non è accettabile che, in nome del risparmio, vengano effettuati tagli ai salari che i lavoratori hanno guadagnato con il loro impegno e che vengano ridotti i loro diritti sociali.

Malattie professionali: Per un lavoro degno della dignità umana, deve essere creato un sistema che riduca le malattie professionali e migliori le condizioni di lavoro.

Discriminazione: La discriminazione nel mondo del lavoro deve finire.

Fonte della notizia: 12punto